募集要項
- 仕事内容
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同社にて、以下の業務をご担当いただきます。
【具体的には】
（1）ITプロジェクトの開拓（企業対応）
企業が抱えるITプロジェクトをヒアリングし、 自社エンジニアが活躍できる案件を開拓します。
・既存顧客からの案件紹介
・新規企業へのアプローチ
・案件内容のヒアリング
・プロジェクト内容の整理
※新規・既存の割合は約1:1
（2）エンジニアのキャリア面談
営業でありながら、エンジニアとの面談が重要な仕事です。
・キャリアの希望
・今後身につけたい技術
・現場での課題
などを定期的にヒアリングします。
（3）案件アサイン（マッチング）
企業のプロジェクトとエンジニアのキャリアを照らし合わせ最適な案件を提案します。単なるアサインではなく、キャリアの次のステップになる案件選定を重視します。
（4）顧客フォロー
・プロジェクト状況の確認
・追加案件の相談
・エンジニアの働きやすさ改善
企業とエンジニア双方のパートナーとして関係を築きます。
【特徴】
■個人ノルマなし
営業職ですが、 個人売上ノルマはありません。チームとして事業成長を目指します。
■キャリア支援型の営業
営業でありながら、 エンジニアのキャリア支援に深く関わります。人の成長に関われる営業です。
IT業界未経験OK。IT知識は入社後に学べます。
※実際にIT業界未経験から活躍している社員も多数います。
■キャリアの広がり
事業拡大に伴い、チームリーダー、拠点立ち上げ、事業企画などのポジションに挑戦する機会があります。
- 応募資格
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- 必須
- 法人営業経験（業界不問）※IT業界未経験歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00（コアタイム：11:00 - 12:00）
- 年収・給与
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500万円～550万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
役付手当（主任10，000～30，000課長50，000円）、通勤手当（上限35，000円）、家族手当（扶養家族のみ）、住宅手当（条件有）
【待遇・福利厚生】
持株会・社員旅行、MVP表彰制度、永年勤続表彰制度、退職金（中退共）、在宅勤務制度、賞与：決算賞与のみ※業績による
- 休日休暇
- 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇（慶弔）、育児・介護休暇、有給休暇（初年度10日）
