募集要項
- 仕事内容
-
■全国の販売会社における塗装担当者への教育・研修、および技術支援業務をお任せします。
【具体的には】
・一般整備、定期点検、車検整備、重整備、故障診断
・塗装技術者に対する研修講師としての実技・座学教育
・資格検定の企画・運営（試験問題作成、試験官、採点）
・サービス技術コンクールの企画・運営
・研修用テキストや教材の作成（Word、Excel、PowerPoint使用）
・販売会社への巡回指導および教育体制の構築支援
【メーカーの立場で技術を次世代へつなぐ】
現場で培った塗装・整備のスキルを活かし、今度は「教える側」のスペシャリストとして活躍していただきます。自分の指導によって全国のメカニックが成長し、顧客の笑顔に繋がる。その影響力の大きさはメーカー職ならではの醍醐味です。
【ワークライフバランスと高収入の両立】
土日休みの完全週休2日制で、年間休日は121日。35歳主任クラスで年収800万円を超えるモデルケースもあり、ご自身の技術力に見合った正当かつ高い報酬を得ることができます。
【チームで創り上げる達成感】
業務はグループで分担し、密に連携を取りながら進めるスタイルです。一人で抱え込むことはなく、周囲のフォローを受けながら、一丸となって「最高の教育プログラム」を創り上げる喜びがあります。
- 応募資格
-
- 必須
-
・自動車、船舶、鉄道などの板金・塗装業務経験（目安：5年以上）
※自動車の塗装経験者は特に歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:45 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
-
500万円～750万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 35歳 760万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
-
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、家族手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
財形貯蓄、自動車資金貸付、各種社会保険、 独身者家賃補助制度、自己選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、社員クラブ、診療所、保養所など
- 休日休暇
- 年間121日／（内訳）完全週休2日制（土日）、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇 他
