募集要項
- 仕事内容
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■本社人事部に所属する国内外(本社含む)の人事の専門家として、ご経験に合わせて、以下いずれかの業務をお任せ致します。
特定業務ではなくいくつかの業務や案件・プロジェクトを兼務していただくイメージとなります。
【具体的には】
・グローバルの人事制度や施策の企画・運用（経営人財マネジメント、HRテックなど）
・AGC Inc.の各種人事制度の企画・運用（評価・配置、労政、制度企画、海外人事、福利厚生など）
・AGC Inc.の採用や人財育成に関する施策の企画・運用（新卒採用、キャリア採用、教育、研修など）
【キャリアパス】
入社後、数年は適性の見極め等も兼ねて、2~3年程度で人事部門ポジション内(人事部・カンパニー人事・拠点(工場総務・海外)でローテーションいただくため転勤も発生します。
現時点では、入社後5年程度は本社にて就業いただいてからローテーションを進めていく計画です。
- 応募資格
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- 必須
- 企業規模2000名以上製造業で人事部またはHRBPでの人事業務経験（採用業務のみは不可）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 17:45
- 年収・給与
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700万円～830万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、寮社宅、厚生年金基金（AGC企業年金基金）、退職金制度、企業年金（確定拠出年金と確定給付年金の複合型）、財形住宅貯蓄、財形年金貯蓄、健康保険組合、社内融資、教育ローン、持株制度、労働組合、会員制福利厚生サービス（宿泊・リゾート・スポーツ施設等）、カフェテリアプラン
- 休日休暇
- 年間127日／（内訳）完全週休2日制(土・日)、年末年始、有給休暇、慶事休暇
