募集要項
- 仕事内容
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■経理系総合職としての募集となります。入社後は内部統制業務を担当いただきますが、入社5年を目途に、経理財務部／経営企画部／子会社の経理担当へのジョブローテーションを予定しています。
内部統制部では、タツタ電線グループ各社及び各事業部に対する、内部統制推進状況の総括、内部統制上のリスクに対する業務提案をしていただきます。
【具体的には】
・各部、各事業にて実施した自主評価の取りまとめ
・内部統制評価書の編集
・監査法人に対する諸対応（監査レポートの管理、エビデンス情報収集 等）
・内部監査のサポート（監査役や親会社の監査部門等に同行）
内部統制が滞りなく実施できる様に、環境整備・運用等の業務もお任せします。
会計資料（会計伝票、旅費伝票、交際伝票 等）を参照し、内部統制の有効性を評価していただきます。
■ジョブローテーションについて
内部統制部での業務経験後には、経理系部署へ1～2度のジョブローテーションを想定しています。
・ローテーション先の想定（一例）
? 「経理財務部」：会社決算、原価計算、資金管理、税務 等
「経営管理部」：予算策定、関係会社管理、投融資管理 等
将来的に、管理職となった際には、培った経験をもとに1～2部署にてマネジメントを担っていただくことも求められます。
※ローテーション先は、要員状況、経験・本人希望を考慮の上、決定します。
- 応募資格
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- 必須
- ■経理実務、部門管理業務、内部統制業務のいずれかで3年以上のご経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:30 - 17:25（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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560万円～660万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 35歳 600万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、企業年金制度
【諸手当】
通勤手当（全額支給）、家族手当（配偶者10，000円/月、こども1人当たり13，000円/月 ほか）、時間外手当（残業時間に応じて全額支給）
※各手当について支給条件が有る場合があります。コンサルタントへご確認ください。
- 休日休暇
- 年間休日125日／（内訳） 完全週休二日制、GW休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇（入社後3ヶ月後に同社規程により付与）
