募集要項
- 仕事内容
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■DX化を進める各電力会社のサービス提案・導入・構築・保守について、リーダー的な役割で同グループを統率し、電力会社と一緒にプロジェクトを進めていただきます。
＜想定プロジェクト＞
電力会社のシステム構築プロジェクトに対して提案・導入・構築・保守のリーダーとして活躍いただくことを想定しています。
＜配属事業部の紹介＞
・全国の電力会社に対して、サービス提案・導入・構築を行っているグループです。
・メンバーは全国に分散しています。
・勤務場所が離れているメンバーともZOOMやTeamsでコミュニケーションをとりながら、みんなで協力し合い業務を遂行しています。
＜本ポジションの魅力＞
■挑戦的な業務内容
新しい技術やプロジェクトに関わることで、常に新たな挑戦に直面し成長できる機会があります。
このポジションでは、革新的なアイデアやソリューションを生み出し、実現することが期待されます。
■技術的な成長とスキル習得
最先端の技術やツールを使用し、高度な技術やスキルを習得する機会があります。
また、チームメンバーや上司からの指導やサポートを受けながら、自身の能力を向上させることができます。
■チームワークと協力
チームメンバーと協力して、大規模なプロジェクトやイノベーションに取り組むことで、共に成長し成功を共有できます。
また、異なるバックグラウンドや専門知識を持つメンバーとの交流を通じて、新たな視点やアイデアを得ることができます。
■社会的影響と貢献
電力は、人々の生活・産業・社会活動を支える重要な社会インフラです。
電力事業の安全確保に大きく貢献し、自分の仕事が社会に役立つことが実感できます。
＜開発環境＞
使用言語：Java， JavaScript
使用環境：AWS， Azure等
- 応募資格
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- 必須
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※下記全てを満たす方
・システムの規模の大小を問わず、お客様の要望や課題をヒアリングし、最適な仕様設計やシステムを開発した経験をお持ちの方
・サブリーダー経験をお持ちの方（リーダー補佐的な役回り、上の支援しつつ配下のメンバーを管理、マネジメントした経験）
・システム開発（特にWebアプリケーション開発）の経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:15
- 年収・給与
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530万円～939万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給有、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
兼業可（社内規定あり）、カフェテリアポイント付与（社内規定あり）、出産・育児支援制度、研修支援制度、借上社宅制度（社内規定あり）、家賃補助制度（社内規定あり）、退職金制度、企業年金制度、持株会各種表彰制度 等
- 休日休暇
- 年間126日／（内訳）（2026年度） 土日祝日および会社が指定した休暇、年末年始、ファミリーフレンドリー休暇 、リフレッシュ休暇、各種休暇制度あり
