募集要項
- 仕事内容
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■同社にて、法務およびコンプライアンス業務全般を担当いただきます。
【具体的には】
・契約書のリーガルレビュー（業務委託契約、請負契約、保守契約、SES契約 等）
・社内各部門からの法務相談対応（月10件程度）
・社内規程の見直し・改定
・新規ビジネス検討における法務・コンプライアンス面からの伴走支援
・下請法および各種業法に基づくコンプライアンス体制の整備
・コンプライアンス浸透施策の企画・推進
・法務業務の効率化・高度化に向けた施策推進
・法務・コンプライアンス研修の企画・運営（将来的に一部講師対応の可能性あり）
※株主総会対応は別部署が担当しております
※将来的には戦略法務領域に携わっていただく可能性があります
※監査グループとの連携があり、監査業務との兼務（目安：50％）を想定しています
【特徴】
・「受け身で処理する法務」から、能動的に事業と関わる“攻めの法務”へ移行中です
・会社の成長に伴い、契約件数は比例しないが 難易度が高い案件が増加しております
・NTTデータグループからのトップダウンはなく、現場発で改善・変革を行っております
・得意分野ややりたい領域を確認しながら、業務を柔軟にアサインする方針です
【キャリアパス】
・管理職志向／スペシャリスト志向のいずれも選択可能です
・経験を積む中で、コンプライアンス推進、社内ルール・ガバナンス整備、戦略法務など、より上流・専門性の高い領域へ業務を広げられます
- 応募資格
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- 必須
- ・法務の実務経験（契約審査、法律相談いずれか）2年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30（コアタイム：10:00 - 15:30）
- 年収・給与
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650万円～840万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、時間外手当 、深夜勤務手当、休日勤務手当、待機手当（600円/時間）、シフト勤務手当、年末年始手当、資格手当（特定資格のみ）、リモートワーク手当 等
- 休日休暇
- 年間124日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年末年始、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、ゴールデンウィーク（5/1、2含む）、年次有給休暇、誕生日休暇、ライフプラン休暇、結婚休暇、妊娠休暇、配偶者の出産休暇、忌引休暇、子の看護休暇、病気休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇 等
