募集要項
- 仕事内容
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■同社にて、人事業務全般を担当いただきます。
※段階的に業務範囲を広げていただける環境です。まずは一部業務からスタートし、将来的にはマルチに活躍いただきます。
【具体的には】
・給与関連業務（勤怠管理、賞与含む）
・社会保険、福利厚生制度の運用実務
・評価制度関連事務
・新卒採用、キャリア採用、社員教育の実務
＜ポジションの魅力＞
・人事部門のプロ、将来のリーダー候補として、まずはできるだけ幅広い人事の実務を経験していただきます。実践を通して人事スタッフとしてのスキル、見識を磨いていきます。
・業務については先輩社員が教えなから覚えていただくことを想定しており、業務を引き継いだのちもフォローを継続しながら、独り立ちができるよう支援します。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれも必須
■2年以上、企業で正社員としての勤務があること（業界不問）
■基本的なPCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント等）の基本操作ができること
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～600万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（全額支給）、住宅手当
【待遇・福利厚生】
借上げ寮/社宅制度、帰省パスポート制度、従業員持株会制度、退職金制度、確定給付企業年金（DB）、免許取得祝金制度、次世代育成一時金制度、時間単位有給制度、有給休暇積立制度、育児休業制度、介護休業制度
- 休日休暇
- 年間休日123日／（内訳）完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、有給休暇（入社月により比例付与）、夏季休暇、年末年始休暇
