募集要項
- 仕事内容
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経験やスキルに合わせて業務をご担当いただきます。まずは採用・教育研修業務からスタートし、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。
【具体的には】
▼採用業務
・求人票の作成、媒体選定・運用
・応募者対応、説明会・面接の実施
・内定者フォロー、入社手続きなど
▼教育研修業務
・新入社員研修の企画、運営
・研修のサポート
・社員のキャリア開発支援など
▼将来的には・・・
希望や適性に応じて、労務管理(勤怠管理、給与計算)、人事戦略の策定、組織開発など、より専門的で幅広いい人事業務に携わることも可能です。
- 応募資格
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- 必須
- 上記に関するご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 三重県
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～550万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、家族手当、住居手当、役職手当、駐車場賃貸補助あり（上限：月額7000円）
【待遇・福利厚生】
資格取得支援制度、週1回ノー残業デー、労働組合あり、各種スポーツサークル、野球観戦チケット、リゾートホテル利用 等
- 休日休暇
- 年間休日120日（土日・祝）、夏期休暇、年末年始、GW、、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇
