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オンラインマーケティングリーダー【CRM運用/施策立案/AI×店舗DX推進】
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掲載期間:26/04/07~26/04/23求人No:EAGE-685370
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オンラインマーケティングリーダー【CRM運用/施策立案/AI×店舗DX推進】

株式会社Opt Fit
英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
同社が展開する「GYM DX」はフィットネス業界のビジネスモデルを塗り替え、無人店舗の急増という実績を作りました。この成功を土台に、2025年からは「Kaigo DX」として介護業界へ本格参入、さらに複数の業界で大手企業とのPoCが進行中です。
事業が爆発的な拡大フェーズに入る中、マーケティングを「個人の経験」から「組織的な仕組み」へと昇華させる必要があります。全社的な視点で数字を追い、マーケティング組織を牽引してくれる次期リーダーを募集します。
仕事内容
【ミッション】
フィジカルAIの市場拡大フェーズにおいて、商談創出・トップライン拡大の起点として主にオンライン側のマーケティングを担います。事業KPIから逆算し全社的な目線で数字を見ながらPDCAをリードしていただきたいです。

【具体的な仕事内容】
オンラインマーケティングの責任者候補として、以下の業務を裁量を持ってリードしていただきます。

・戦略的なB2Bマーケティング: オンライン施策(広告、SEO、セミナー等)の企画・実行。
・外部パートナーマネジメント: 広告代理店や制作会社へのディレクションおよびクオリティ管理。
・リードナーチャリングの仕組み構築: CRMやMAツールを用い、獲得したリードを商談へ繋げる育成フローの設計。
・高度なデータ分析: SQLやBIツールを駆使し、施策の投資対効果(ROI)を可視化。数値に基づく次の一手の意思決定。
・新業界への垂直立ち上げ: 介護業界(Kaigo DX)や新規PoC案件におけるマーケティング戦略の立案。

【働きがい】
・事業を「動かしている」実感: 30名規模の組織において、自身のマーケティング施策が直接事業の成長曲線(トップライン)に反映されるダイナミズムを味わえます。
・社会課題解決への貢献: 人手不足が深刻な業界に対し、「AIによる無人化」という本質的なソリューションを届ける手応えがあります。
・「スタートアップ×生産性」の追求: 自らもAIを活用し、残業10h未満という高い生産性で成果を出す文化。クリエイティブな戦略思考に時間を使える環境です。
・リターンと成長機会: ストックオプションの付与(予定)や、新規事業の立ち上げ経験を通じ、マーケターとしての市場価値を飛躍的に高められます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。
・複数のキャリア段階のメンバーが活躍しています。
・多様な性別のメンバーで構成されています。
応募資格
必須
・事業会社でtoBマーケティングの経験
・オンラインでの幅広いPDCAサイクルを回されてきた経験
・MAツールやCRMの運用経験
・外部ベンダー(広告代理店や制作会社)へのディレクション経験
・SQLやBIツール等を用いたデータ分析スキル
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都新宿区新宿1丁目23番1号 THE PORTAL新宿御苑3F
沿線名:東京メトロ丸ノ内線 新宿御苑前駅 
最寄駅から徒歩約4分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~18:00
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:10時間~15時間
年収・給与
年収:600~900 万円
月給制
基本給:380000円
残業代:固定残業代制
固定残業時間:40時間
固定残業代:120000円
超過分は全額支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:なし
昇給:あり 年2回(6月、12月)
待遇・福利厚生
ストックオプション制度あり(第1回は2026年付与予定)
オンライン診療サービス
書籍購入全額補助
18時以降はフリーアルコール&軽食あり
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
選考プロセス
面接2回(筆記試験なし)

会社概要

社名
株式会社Opt Fit
事業内容・会社の特長
【事業内容】
フィットネスジムに向けたDXソリューションを開発・提供することで、フィットネス業界のさまざまな課題解決を目指しています。フィットネスジム運営の省人化や安全性向上のため、テクノロジーを活用した多様なサービスを提供しています。

中でも、『GYM DX』は、AI監視・器具利用率分析・会員専用アプリという3機能。サービス開始1年で100店舗に導入され、各種メディアでも取り上げられる注目のサービスとなっています。
経営のコスト削減と顧客満足度向上を実現できるこのサービスは、今後もさらなる成長が期待されているフィットネスジムの市場で欠かせない存在になっていくことが期待されています。
設立
2020年3月16日
従業員数
36名(アルバイト/業務委託含めず)
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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