募集要項
- 募集背景
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■増員募集
HOME4U事業の継続的な成長に伴い、営業組織の強化を目的とした増員募集です。
ユーザー体験と参画企業の価値最大化を担う営業リーダー層の体制強化を進めています。
- 仕事内容
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【ミッション】
営業チームのリーダーとして、同社が展開する不動産情報サイト「HOME4U」の サービスを利用するユーザーや参画企業の体験価値を高めるためもお客様の事業・業務課題やニーズを収集・分析に配下社員とともにチャレンジしていただきます。
【具体的な仕事内容】
・HOME4Uのグロースのための企画・施策立案～実行
・営業チームリーダー・マネジメント業務（顧客対応の業務フォロー、数値進捗管理）
・営業戦略の立案・顧客分析
※新規を含む顧客開拓にむけた架電・アポイント取得～受注については、専門のセクション（外注）に依頼しています。
【働きがい】
これまでの土地活用の営業経験を活かしながら、
成長産業であるIT業界のメディア営業にキャリアチェンジをすることが魅力の１つです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：HOME4U部
風通しが良く、提案や改善が迅速に評価されるフラットな組織です。
平均年齢：40.7歳（全社）
- 応募資格
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- 必須
- 土地活用の営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都江東区豊洲3-3-9豊洲センタービルアネックス4F
豊洲駅から徒歩5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
※配属部署により適用外の場合あり
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：25時間
※9：30～18：00にて働く方が多いです。
- 年収・給与
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年収：517～691 万円
年俸制
月給369285円
基本給：369285円
年俸の1/14を毎月支給（＋賞与として14分の2を6月と12月に支給）
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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◆時短勤務＆時間外免除制度：小学校3年生修了まで（育児）または介護時
◆退職金制度：有（満３年以上勤務した社員対象）
◆カフェテリアプラン（福利厚生サービス）
◆研修支援制度
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,GW休暇,介護休暇,年末年始休暇,育児休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→適性検査（合否有り）→1次面接→適性検査（合否無し）→最終面接
