募集要項
- 募集背景
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【増員募集】
従来の人材紹介事業において、採用支援だけでは企業の本質的な課題解決に至らないケースが顕在化しています。こうした背景から、採用・配置・育成・評価まで踏み込んだ組織支援モデルへの転換を推進しており、その中核として事業変革を担う人材の採用を強化しています。
- 仕事内容
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エンジニア人材領域の複数事業を横断しながら、単なる個別最適ではなく、事業群全体の構造を設計・推進すること。
まずは特定事業の責任者候補として現場に入り込み、将来的には複数事業を束ねる統括ポジションを担っていただきます。
【業務概要】
■初期（～6ヶ月）
いずれかの領域において、事業責任候補として推進いただきます。
・HRBP / RPO領域の立ち上げおよびスケール
・フリーランスエージェント事業の生産性改善、オペレーション再設計
・エンタープライズ企業に対するアカウント戦略の構築・推進
プレイヤーとして現場に入り込み、課題特定～改善実行まで一気通貫で担っていただきます。
■中期（6ヶ月～）
・複数事業間の連携強化（クロスセル設計・LTV最大化）
・セールス / CA / コンサルタント組織の設計・マネジメント
・KPIマネジメントおよびデータ基盤の整備
・AI活用による業務効率化・生産性改善
「現場最適」から「全体最適」へシフトしていくフェーズです。
■長期（1年～）
・事業全体の統括
・事業ポートフォリオの最適化
・新規事業 / 新サービスの創出
事業責任者ではなく、事業群の経営視点を担うポジションへ。
【ポジションの魅力】
・“第二創業期”のど真ん中で、事業構造をつくる
・プレイヤー×戦略、両方を担える
・単一事業ではなく「事業群」を扱える
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
■配属予定チーム：Relance事業部
■現在の体制
男女比 ：5対5
年齢 ：20～30代半ば
- 応募資格
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- 必須
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【以下いずれかのご経験】
・人材ビジネスにおける事業推進のご経験
・売上責任を担ったご経験
・セールスに加え、業務設計や仕組み化に取り組まれたご経験
・顧客折衝からデリバリーまで一貫して関与されたご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都中央区銀座8丁目21番1号 汐留浜離宮ビル7F
アクセス：都営大江戸線「汐留駅」5番出口から徒歩4分
ゆりかもめ「汐留駅」東口から徒歩5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～3日
※フルリモートは不可
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
※ただし、在宅勤務を命じる場合があります。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 12:00～16:00
月平均残業時間：20時間～30時間
※10:00～19:00の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：800～1000 万円
月給制
基本給：542000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：30時間
固定残業代：126000円
超過分は全額支給
※一般社員として採用する場合
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：なし
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
- 各種資格取得支援、書籍購入費用補助、社内飲食補助、ウォーターサーバー、フリードリンク、フリースナック、定期健康診断（年1回）、インフルエンザ予防接種（会社負担）
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,年末年始休暇,夏季休暇,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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いずれかになります。
一次選考 ⇒ 最終面接
一次選考 ⇒ メンバー座談会 ⇒ 最終面接
