募集要項
- 募集背景
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■増員募集
金融機関向けBPOサービス拡大に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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■ミッション
入社当初は、金融機関向けBPOサービス構築プロジェクトの推進担当として下記の業務を担当いただきます。
■仕事内容の詳細
・現行業務のヒアリング・業務棚卸・業務量分析
・AS-IS／TO-BE整理、プロセス設計
・営業／運用／IT・グループ会社との連携
・顧客折衝と関係者調整
■働きがい
◆事業成長を牽引するサービスの創出に携われる
サービスの立ち上げフェーズから参画し、業務設計・プロセス設計・PoC などの企画スキルを存分に発揮していただけます。多様な関係者と連携しながらプロジェクトを推進する経験を積めるだけでなく、将来的には事業立ち上げや新たなサービス企画にも関われる成長機会の大きい環境です。
◆ 業務設計のスキルを深化できる
業務設計・構築にしっかり向き合えるため、ご自身の専門領域を磨きながら専門性を着実に積み上げていくことができます
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：BPO部門
平均年齢：40.7歳（全社）
- 応募資格
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- 必須
- ・業務設計の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル11F
交通：豊洲駅から徒歩5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：25時間
- 年収・給与
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年収：517～602 万円
年俸制
月給369285円
基本給：369285円
年俸の1/14を毎月支給給（＋賞与として14分の2を6月と12月に支 給）
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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◆時短勤務＆時間外免除制度：小学校3年生修了まで（育児）または介護時
◆退職金制度：有（満３年以上勤務した社員対象）
◆カフェテリアプラン（福利厚生サービス）
◆研修支援制度
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,GW休暇,介護休暇,年末年始休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査（合否有り）→1次面接→適性検査（合否無し）→最終面接
※選考回数が変わる場合がございます。
