募集要項
- 募集背景
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SNS運用の専門部署を新設し、戦略的な広報体制を構築するための募集です。
現在、SNS運用はプロジェクトとして、国内拠点のSNS運用に知見を持つメンバーが30名ほど集まり、本業と兼務しながら運用を行っております。今後、さらに効果的なSNS運用を行っていくために、一つの部署として立ち上げ、日々の分析を元に効果的な運用を担うべく、本ポジションを募集いたします。
- 仕事内容
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SNS運用の要となる分析および戦略策定を主導し、ブランド認知向上に向けた組織基盤の構築を担います。
【業務内容】
・SNSの投稿内容に関する数値分析および改善策の立案
・ターゲット層となる20代の就職活動層に向けたコンテンツ戦略の策定
・各拠点への訪問および広報素材の撮影・収集
・国内外のグループ拠点との連携および調整業務
・運用ガイドラインの整備およびマニュアルの作成
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
現在のSNS運用プロジェクトメンバーの1,2名が本組織の部長、課長として担っていただくことを期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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・SNSを活用した実務経験
・分析を行い、動画視聴率アップ、フォロワーの増加に繋げた経験
・画像・動画編集の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：栃木県真岡市松山町1
JR「石橋駅」より車で約20分
JR「宇都宮駅」より車で約40分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
基本は出社となりますが、希望の働き方に合わせて、週2日ほどを目安にリモートワークを取り入れていただくことができます。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所
当面の転勤はございません。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:45
実働時間：8時間
休憩時間：45分
月平均残業時間：10時間～15時間
- 年収・給与
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年収：560～760 万円
月給制
基本給：250000円～400000円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：食事手当 8000円
変動手当：家族手当 配偶者1万2000円/月、子一人につき：1000～3000円/月
住宅手当 6,000／月
通勤手当：実費支給(上限なし)
賞与：年2回（6月・12月）＋特別賞与（3月/業績に応じて支給）
年間8ヶ月分支給実績あり（2024年度）
※業績・評価により支給月数は変動します。
※特別賞与は過去25年間で24回の支給実績があります。
昇給：年1回（１月）
- 待遇・福利厚生
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・定年60歳・再雇用68歳まで
・研修支援制度
・確定拠出年金制度
・がん保険加入制度(費用は会社負担)
・医療費会社負担制度
・健康診断
・時間単位有休制度
・退職金制度
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,育児休暇,産前・産後休暇,介護休暇
- 選考プロセス
- 面接２回 （適性検査あり）
