募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【業務内容】
総務・人事労務全般（総務、人事労務、法務、広報、庶務、等々）
※内容に応じて本社と連携
（１）工場の人事労務管理全般
（２）採用（社員、契約、派遣等）
（３）安全衛生
（４）労組支部対応
（５）官公庁や地域との渉外
（６）情報通信材料事業の他工場間接部門の支援 など
・総務は何でも屋的な立ち位置でもあるため、どの会社でも同様かと思いますが、フットワークの良さと機転を利かせた対応が求められます。
・行政や地域社会との接触・交流があるため、コミュニケーション力も重視されます。
※入社後、1～3か月程度、東京天王洲アイルの本社で実務経験を積んでいただく可能性があります。適性を見て判断しますが、こちらに対応できる方を希望します
【事業ビジョン】
当社の基幹事業である情報通信材料のマザー工場である九州子会社の総務・人事労務面での工場運営を長期にわたって下支えできる有能な人材を採用、育成したい。
【募集背景】
九州地区総務・人事労務関係の部門を強化したいと考えております。
勤務地は九州住友ベークライト株式会社であるが、親会社の住友ベークライト株式会社の従業員として出向し、九州地区の管理部門のリーダー幹部として育成したです。
【配属部門】
九州住友ベークライト株式会社 業務部
【組織構成】
業務部長１名（出向者）、課長３名、社員１５名、男女比３：２
九州住友ベークライト全体では243名
【働き方】
・残業：10～30h/月程度
・出張：年数回国内出張。近隣の外出は随時あります。
・転勤：国内外転勤あり（応相談）だが基本的には九州地区でキャリアを積んでいくとお考え下さい
【キャリア】
管理社員初任資格（MG1）で採用し、実力に応じてさらにその上の資格への登用があります。目先では九州地区のグループリーダー→部長というキャリアパスがありますが、適性や希望に応じて本社を含めた他事業所の総務・労務部門への転身も考えられます。
【部署の雰囲気】
少人数の部署でありますので、お互いに連携、協力し合い…
- 応募資格
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- 必須
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■生産工場において一定の総務・人事労務経験
■マネジメント経験
- 歓迎
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・第一種衛生管理者、防火管理者資格
＜求める人物像＞
・コミュニケーション能力が高く、対人コミュニケーションに長けた方
・フットワークが軽く、前向きで、責任感の強い方
・自身の業務を限定せず、周囲と協力しながら業務を進めて行くことのできる方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県
- 勤務時間
- 09:00～17:40
- 年収・給与
- 680万円～810万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） ■祝日・年次有給休暇・慶弔・特別休暇
■短時間勤務、育休など可能
