募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【期待する役割】
従業員数約300名の同社で、総務オペレーションの運用・改善を中心に、業務全般をマネジメントしていただきます。
業務の属人化を防ぎつつ、効率化・DX化を推進し、部門全体の運用改善を行っていただきます。
【職務内容】
・保安・防災、施設管理、契約書等文書管理、福利厚生業務ほか
・社内規定の作成や改訂
・全社的コミュニケーションを円滑にする仕組みづくり
・柔軟で臨機応変な対応力の向上
・社内イベントの企画運営準備
部門の状況やご経験、適性に応じて幅広い業務に挑戦いただけます。
総務業務の改善・効率化に積極的に取り組みたい方、DX推進に関心のある方を歓迎します！
【このポジションの魅力】
（1）自然にグループと関わりながら幅広い経験が積める
常石商事はグループ会社との関わりが多く、必要な場面で他部署・グループと連携しながら仕事を進めるため、無理のない範囲で経験の広がりが得られる環境です。
（2）管理部門での「管理職経験」を確実に積める
総務課長として、業務運営・改善・メンバーマネジメントなどを経験できるため、将来のキャリアを広げる実績が身につきます。
加えて、キャリア申告制度により、部署異動・出向・挑戦したい領域を年に一度会社へ伝えることかできる環境があります。
※必ずしも希望が通るとは限りません
（3）日々の業務を改善し、働きやすい職場づくりに貢献できる
総務は会社の基盤づくりを行う部門であり、「より働きやすい環境へ」「仕組みを整えていく」取り組みに幅広く関われます。
改善の裁量も大きく、前向きな提案を歓迎する職場です。
【総務課の人員構成】
男性：1名、女性：4名（※正社員：4名、PA社員：1名）
【募集背景】
～総務部門の体制強化のための管理職採用～
現在、総務課は部長が課長も兼務しており、総務オペレーションの改善や効率化、DXの推進が求められるフェーズを迎えています。
そのため、新たに総務課長として組織を丁寧にマネジメントし、前向きな変化を進めていただける方を募集しています。
- 応募資格
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- 必須
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・総務関連業務経験5年以上
・マネジメント経験
・普通自動車免許（AT限定可）
・ワードとエクセルの基本操作
・業務改善やDX推進に意欲的な方
・柔軟な対応力とコミュニケーション力をお持ちの方
・幅広い業務を主体的に進められる方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島県
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
- 600万円～750万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 休日：土日祝休み（※年2～3日の出勤あり、平日に振替対応）
休暇：有給休暇、夏季休暇（9日）、年末年始休暇（7日）、特別休暇（慶弔休暇）、リフレッシュ休暇
