募集要項
- 仕事内容
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【日本人事統括×経営直結ポジション】＜主な仕事内容＞
経営の戦略的パートナーとして、日本拠点の人材戦略・組織開発を統括し、HRおよびコーポレートサービスチームの運営と組織成長を推進いただきます。
・人材戦略・組織開発の主導
・人材戦略の立案・実行
・経営層のパートナーとしての人事業務
・HR/コーポレートサービスチームの統括・組織マネジメント
・コーポレートサービスの戦略策定・業務最適化
＜注目ポイント・魅力＞
・急成長を続けるグローバル企業
・日本市場の人事を統括する中核ポジション
・グローバルHR・日本法人トップと密に連携
・フレックス＆ハイブリッド勤務OK
・年収～3,500万円の高報酬パッケージ
- 応募資格
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- 必須
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・グローバルマトリックス組織でのHRヘッド経験
・ヘルスケア業界での経験
・人材戦略・組織開発の経験
・優れた発想力・高い主体性
・学士号
・流暢な日本語力とビジネスレベルの英語力
- 雇用形態
- 雇用形態：正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都
※リモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務OK
- 勤務時間
- 勤務時間：フレックスタイム制度あり
- 年収・給与
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年収：2,000万円～3,500万円（ご経験・スキルに応じて応相談）
※詳細は面談にてご説明致します。
- 休日休暇
- 休日：土日祝、年末年始、その他同社指定の休日
