募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】●管理部のミッション
・AIサーバーに代表される電子機器の急速な需要拡大に伴い、電子材料（多層材）分野においては供給能力が課題となっている。当社取引先サプライヤーの供給能力および当社生産拠点における生産能力が未来需要に対して充足しつづけるように統制および管理を行う必要があります。
管理部ではグローバル電子基材ビジネスユニットの経営リソースを効率的に無駄なく使い切り収益の最大化に貢献する事をバリューとして組織運営を行います。
●グローバル管理課のミッション
グローバル管理課ではグローバル生産拠点のISP（在庫・販売・生産）情報を集計・管理・分析し課題の見える化及び課題解決に向けた進捗管理を行う事がミッションとなります。
●募集背景
電子材料市場における需要が爆発的に増大する環境において、変化に対し迅速且つ的確に対応するためには各役割を担える人財の確保と配置が重要になっています。
当社のビジネス領域は、決められた事を正確且つ大量に効率良く処理する安定フェーズではなく、オペレーション力も競争力の１つと位置付け、競争力強化に必要な業務はゼロから作り上げるという成長フェーズにあります。一方、モノづくりのプロセス・商流については50年を超える歴史をもつ領域になっているため、開拓者精神と温故知新の精神を併せ持ちながら、自ら考え行動できる人財を必要としています。
●担当業務と役割
グローバル工場間、職能間と営業の橋渡しをし、共通事案、課題の方向性を導くことで、スムーズな製販活動へ繋げる活動を実施。
・ 各工場の製造・調達・技術・営業とコミュニケーションを取りながら、原材料、生産キャパ等を考慮し、Allocationを決めていく
その中で上司と共同で中心人物となり、グローバルメンバーをリードしていく役割
・ 海外には中国、台湾、タイにも工場があり、連携し共通の事象、課題解決を導く役割も担っています。
●具体的な仕事内容
・ 原材料のグローバル工場への分配会議開催。工場・調達メンバーと連携し、原材料分配を調整。
・ 原材料・品番の終息活動について、各工場製造・技術・営業とコミュニケー…
- 応募資格
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- 必須
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・生産管理・製造・調達関連業務の経験者
・基板材料・電子基板関連の経験者
・語学力（英語・中国語）があればなお良し
- 歓迎
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【人柄・コンピテンシー】
・現状にとらわれず、変化を求める人（挑戦できる人）
・前向きで、積極的に自分で行動し、取り組める人
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福島県
- 勤務時間
- 08:30～17:00
- 年収・給与
- 500万円～700万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇（節目毎に最大10日の休暇制度） 等
※年間休日：128日（2023年度実績）
※年次有給休暇：年間25日付与（2022年度平均取得日数19.4日）
※拠点・部署によって異なる場合があります
