募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社は、20年以上の量産実績を持つ独自技術「CFB（Crystal Film Bonding）」を核に、異種半導体の高性能な接合・集積を実現してきました。本ポジションが所属する部門は、このCFB技術を活用した新規技術の創出や、新たな事業領域の開拓を担う中核組織です。独自技術を武器に、次世代デバイスの可能性を広げる挑戦に携わっていただきます。
【具体的には】
■標準技術開発：標準CFBプロセス（半導体異種材料集積プロセス）の開発
■応用技術開発：個別アプリケーション向けのCFBプロセスの設計・開発・評価（光電融合、光デバイス、センシング、パワー）
■知財創出：アイデア創出、特許出願
【入社後の流れ】
■１年目（前半）：基礎教育
・CFB技術の基礎習得（安全教育、装置扱い、プロセスの考え方）
・OJTのもとで試作・測定の補助
■１年目（後半）：実践教育
・OJTから個人対応に移行しながら、試作実践
■２年目～： 担当テーマ推進
・担当テーマを持ち、試作推進
【キャリアアップにより担える業務】（希望・適性に応じて）
■市場調査、戦略構築
・用途市場の課題抽出と提案書作成
■研究機関との連携
・大学・研究機関と高度技術テーマの推進、学会発表
■プロジェクトマネジメント
・スケジュール・技術課題の統括、リーダー職への挑戦
■セールスエンジニア
・共創先との技術提案・仕様折衝、付加価値の設計
【仕事のやりがい】
■最先端技術挑戦
・異業種連携・共創による「世の中にまだない」価値に挑戦できます。
■自由な意見交換
・若手からベテランまで自由に意見を交わし、技術挑戦が社会課題解決に直結します。
■多様なスキル習得
・パートナー連携を通じて広い視野と多様なスキルを身につけられます。
【同社について】
沖電気工業株式会社（OKI）は、1881年に日本で最初の通信機器メーカーとして誕生して以来、140年以上にわたり社会インフラを支える技術を提供してきました。
通信、金融、流通、社会公共など、暮らしの基盤となる領域で高い信頼性を…
- 応募資格
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- 必須
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※応募資料の推薦理由や志望理由に 「現状のCFBに対する理解」及び「CFBを志望する理由」 を記載ください※
■実験/評価を主担当として対応した経験、条件設計・再現性確認・原因切り分けまでを対応した経験
■基本的な実験計画・報告書作成・コミュニケーションスキル
■半導体クリーンルームでクリーンウェアを着用し開発業務に適応できること
- 歓迎
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■異種材料接合／薄膜（成膜・剥離・転写）／表面処理（洗浄・活性化）など、半導体プロセス
■量産立ち上げ、標準化、歩留まり改善の経験、 特許出願・技術資料作成・外部発表の経験、
■英語での技術コミュニケーション（読み書きレベル～）／グローバル志向を持つ方
■CFBや異種材料集積への強い興味・理解
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 群馬県
- 勤務時間
- 08:30～17:15
- 年収・給与
- 500万円～700万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 夏季休暇、リフレッシュ休暇制度、介護休職・介護勤務制度など
■次世代認定マーク（愛称：プラチナくるみん）を取得
■えるぼし認定
■年次有給休暇（初年度20日/年付与）※翌年まで積立することが可能、一日単位・半日単位・時間単位で取得可能
■ベネフィットステーション
