募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【部署紹介】
当部署は、新規設備導入・設備更新・生産能力や効率向上・自動化などの設備投資計画において、電気およびオートメーション領域を担当します。
予算申請・設計・導入・立ち上げ・現場引継ぎを含め、既存設備の保守保全も行い、工場の安定操業を支える重要な役割を担っています。
【業務内容】
E&A（Electrical & Automation）エンジニアとして、工場の電気設備を中心に以下の業務を担当いただきます。
・工場内電気設備・受変電設備の保守・点検・更新計画の立案と実行
・生産設備の電気・計装に関するトラブル対応、原因解析、再発防止策の検討
・新規設備導入・既存設備更新における電気設計、工事管理、安全管理
・生産技術・保全部門と連携した設備改善、安定稼働・省エネの推進
・将来的には、現場係長・リーダーとして若手育成や業務取りまとめへの関与
【募集背景】
工場設備の高度化・老朽化対応、そして将来を見据えた現場リーダー層の強化を目的とした採用です。
マネジメント専任ではなく、自ら現場に入り、手を動かし、判断できる電気系エンジニアを求めています。
【ポジションの魅力】
・電気保安・受変電の専門性を“実務の中核”で活かせる
・グローバル企業の工場で、安定操業・安全を支える責任ある役割
・電気領域だけでなく、オートメーション領域にもチャレンジできる
・将来的に現場係長・リーダーを目指せる明確なキャリアパス
【求められる人物像】
・電気の専門性を軸に、現場での判断・対応を厭わず安全と安定稼働を最優先できる方
・関係者と協働し、改善を前に進められる方（現場・協力会社・社内関係部署との連携）
・将来的に現場係長・リーダーとして、チームの成果に責任を持ち育成にも関わりたい方
- 応募資格
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- 必須
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次のいずれかを満たす方
1. 第二種または第三種電気主任技術者（電験2種・3種）を保有
2. 受変電設備の保安・運用・点検等の実務経験を有する（資格保有は不問）
あわせて、以下に該当する方
3. 工場の生産技術、設備保全、工務、電気・計装いずれかの実務経験
4. 普通自動車運転免許（原則、自動車通勤）
- 歓迎
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・英語力をお持ちの方、または海外勤務経験
・食品、化学、日用品、製薬業界における製造設備の立上げ経験
・製造設備の電気・オートメーション設計経験
・MES（Manufacturing Execution System）導入・展開・運用経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 茨城県
- 勤務時間
- 08:30～17:15
- 年収・給与
- 500万円～800万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 土、日、祝、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇：初年度10日（入社日に付与）最大20日
