募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化に伴う、次世代リーダー候補の増員募集です。
- 仕事内容
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同社工場にて、メンブレンフィルター製造部門の生産管理および実行管理を担当いただきます。現場に近い立ち位置で、多品種小ロットの製品群を効率的に製造するための司令塔としての役割を担います。【具体的には…】
・受注状況に応じた生産計画の立案および実行管理
・製造工程の進捗管理と各工程の総括的なマネジメント
・生産工程の効率化・改善活動
・製造現場のメンバーへの指示出し、取り纏め
等
※入社後は数週間のISO規格教育や現場OJTを経て、段階的に業務の幅を広げていただきます。
【HUREX求人担当コメント】
・国内で唯一「ニトロセルロースメンブレンフィルター」を製造する工場での勤務です。コロナやインフルエンザの検査キットの主原料となる製品を扱っており、医療の現場を支える社会貢献性の高い仕事に携われます。
・創業100年を超える業界のパイオニアであり、国内シェア80％以上という強固な事業基盤があります。景気に左右されにくく、腰を据えて長く働きたい方には抜群の環境です。
・育休後復帰率100％の実績や、お盆・年末年始の9連休（2024年度実績）など、プライベートを大切にしながらキャリアアップを目指せる点も大きな魅力です。
- 応募資格
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- 必須
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・メーカーの製造現場における管理業務のご経験
・電気主任技術者 第2種
・大学院、大学卒以上
- 歓迎
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・リーダーやまとめ役（班長、主任等）のご経験
- フィットする人物像
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・次世代のリーダーとして、意欲的にマネジメントスキルを磨きたい方
・現場の状況を把握し、円滑なコミュニケーションを通じて業務を推進できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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栃木県芳賀郡
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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8:30～17:10
時間外労働:月/20時間程度
実働:日/7時間40分
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：430万～650万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（7月、12月）
昇給：年1回（4月）
・月給：250,000円～320,000円
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
試用期間：6ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
通勤手当、家族手当、役職手当、単身赴任手当、残業手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職年金、借上社宅制度、資格取得支援制度、研修支援制度、出産・育児支援制度、育休取得実績あり、継続雇用制度、福利厚生サービス、財形貯蓄、表彰制度、ライフプラン支援制度
【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：123日
完全週休2日制（土日祝）、年末年始
【休暇】
有給休暇（10日～20日）、計画年休制度（2025年度実績：お盆9連休、年末年始9連休）
