募集要項
- 募集背景
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同社は2020年の創業以来、大手通信キャリア向けのWebシステム開発を中心に事業を拡大し、5期連続で増収・黒字を継続しています。顧客との長年の関係性を背景に、実質プライムに近い立場で案件を担っており、現在も20案件以上が稼働するなど、安定した案件基盤を有しています。
2021年～2025年の中期計画では、売上・利益の安定化および給与水準の引き上げを実現し、組織基盤の整備を進めてきました。今後は2030年に向けて売上12億円、平均年収1000万円を目指し、中堅層の底上げと組織強化を重要テーマとしています。
その中で本ポジションでは、開発実務を担いながら将来的にPL／PMへと成長いただけるエンジニアの採用を進めており、単なる人員補充ではなく、将来の中核人材となる方をお迎えしたいと考えています。
- 仕事内容
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開発実務の中核として設計～実装を担いながら、顧客視点での課題理解を深め、将来的にPL／PMとしてプロジェクトを牽引できる人材へ成長できます！【業務の全体概要】
大手通信キャリアおよび広告領域におけるWebシステム開発プロジェクトにて、
開発メンバーとして設計・実装・テスト・運用保守まで一貫して担っていただきます。
同社は顧客との長年の関係性を背景に、実質プライムに近い立場でプロジェクトに参画しており、
顧客と直接対話しながら開発を進める環境が特徴です。
本ポジションではPL／PMのもとで開発実務を担いながら、
顧客要望を理解し、品質・生産性を意識した開発に取り組んでいただきます。
また、将来的には上流工程やリーダー業務への挑戦も可能であり、
「やりたい」という意志を尊重する文化の中で、PL／PMへのキャリアアップも実現できる環境です。
【主なお仕事内容】
・通信キャリア向けWebシステム開発
（オンラインショップ／光回線設計システム／広告配信 等）
・基本設計、詳細設計
・実装、テスト
・既存システムの改修、運用保守
・PL／PMと連携した開発推進
・顧客要望の理解および仕様調整
・経験に応じた上流工程への関与
【働き方】
・テレワーク中心（約8割以上がリモート勤務）
・出社は案件状況に応じて週1回～隔週程度
・チャット／オンラインMTGを活用したリモート前提の業務環境
地方在住の方の採用も積極的に行っています。
【得られる経験・キャリア】
・通信キャリアの大規模サービス開発に関わる経験
・顧客と直接対話しながら進める実践的な開発経験
・設計～運用まで一貫して関与するフルスタックな経験
・少数精鋭組織での裁量ある開発経験
・PL／PMへのステップアップ機会
また同社では、
・PL → PMへの昇格（実際に5名昇格予定）
・中堅層の底上げを積極的に進めており、キャリアアップの機会が豊富です。
【企業の魅力、強み】
・2020年創業ながら、過去5年間増収・黒字
・CTCとの20年以上の関係性を背景に、安定した案件基盤
・実質プライムに近く、顧客と直接やり取りできる開発環境
・現在20案件以上が稼働中で、案件選択が可能な状況
・平均年収879万円（将来1000万円目標）
・売上12億円規模への成長を目指す中期計画（～2030年）
・リモート中心（約8割）＋地方在住可
【経営スタイル】
・「やりたい」というチャレンジを尊重
・未経験領域への挑戦も積極的に後押し
・一方で、現状維持を望む働き方も尊重
- 応募資格
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- 必須
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【Must（必須）】
・Webアプリケーションの開発経験
・チームでの開発経験
・設計／実装／テストいずれか複数工程の経験
- 歓迎
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【Want（歓迎）】
・基本設計／詳細設計の経験
・通信／Webサービス領域の経験
・顧客要望を踏まえた改善経験
・将来的にPL／PMを目指したい方
・主体的に動きたい方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 18～34歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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自宅でのテレワークがメイン
週1回から隔週1回程度の出社（顧客訪問）のイメージ
遠方の方は月1回位の出社で応相談
- 勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
※月平均残業：約20時間
- 年収・給与
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【入社時想定年収】
440万円～666万円
（月額給与：30万円～43万円）
※賞与100万円～150万円含む
※経験・スキルに応じて決定
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（5月／11月）
【手当】住宅手当(一律30,000円)、リモートワーク手当(一律3,000円)、通勤手当
- 待遇・福利厚生
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社会保険加入
通勤手当、住宅手当(一律30,000円)、リモートワーク手当(一律3,000円)
定年60歳（再雇用制度あり：65歳まで）
- 休日休暇
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完全週休2日制：土日祝日休み
初年度有給休暇：14日
年間休日：126日
