募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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大手病院グループが「人事担当者」を募集！！人事部の担当者～主任クラス
【雇入れ直後】人事 【変更の範囲】当社業務全般
【具体的業務内容】
■人事制度の企画、周知徹底と運用
■人事評価制度の構築（等級、評価、報酬など）
■社員教育
■採用（計画含めとりまとめ）
【組織構成】
■3名
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■人事業務の経験ある方
- 雇用形態
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正社員
雇用期間の定め：無
定年：６０歳
継続雇用制度：有（６５歳まで）
- 勤務地
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京都府
勤務地：本社／京都府八幡市
最寄り駅：京阪本線／八幡市駅 バス６分
転勤：無
就業場所：【雇入れ直後】本社 【変更の範囲】変更なし
自動車通勤：可
屋内の受動喫煙対策：有（禁煙）
- 勤務時間
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勤務時間：８時３０分～１７時３０分
実働時間：８時間
休憩時間：６０分
残業の有無：有（月３０時間程度）
固定残業制：無
- 年収・給与
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年収：400万円～600万円
賃金形態：月給制
月額：25万円～
試用期間：3ヶ月
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
賞与：年２回（１２月、７月）
昇給：年１回（４月）
諸手当：家族手当
通勤交通費：月/3万を上限として支給
福利厚生：退職金制度（勤続３年以上）
- 休日休暇
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年間休日：１０７日
休日：月９日のシフト制(2月のみ月８日）
有給休暇：１０日～２０日（入社６ヶ月経過時付与）
