中央区(東京)人事部長候補・ハウスメーカー／東証スタンダード上場◎年間休日125日◎東京駅至近の転職・求人情報 41877729

募集要項

募集背景: 人事部門の体制強化に伴う欠員募集です。人事部門のプレイングマネージャーとして、人事制度の整備から労務管理・採用業務まで幅広く担い、組織強化を推進いただける方を求めています。

仕事内容: 人事部門のプレイングマネージャーとしてご就業いただきます。
【具体的には…】
・人事・労務体制の再構築、運用整備
・人事制度、人材育成、教育研修制度の構築・運用
・部門メンバーのマネジメント
・採用業務全般
・給与計算、年末調整
・社会保険・労働保険手続き（社労士対応）
・入退社手続き、勤怠管理
・その他人事労務業務全般
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当コメント】
○東証スタンダード上場の分譲住宅メーカー
・分譲住宅の企画・開発・販売を手掛ける上場企業で、安定した経営基盤を持つ住宅メーカーです。
・仕入から販売まで一貫して携わるビジネスモデルを採用しており、不動産営業として総合的なスキルを磨くことができます。

○人事部門を牽引するプレイングマネージャーポジション
・人事制度の整備や労務体制の構築、採用・人材育成など、人事領域全体を統括するポジションです。
・経営に近い立場で組織づくりに関与でき、制度設計や組織改革など上流から携われる点が魅力です。

○安定した給与体系と働きやすい環境
・年間休日125日、完全週休2日（土日祝）とワークライフバランスも整った環境です。
・東京駅・日本橋駅から徒歩5分と通勤利便性の高い立地です。

応募資格

必須: ・人事での業務経験（目安：10年以上）
・マネジメントのご経験（目安：5年以上）

歓迎: ・評価制度、労務、採用、研修など人事領域の幅広い実務経験を有する方
・人事制度の企画、構築のご経験を有する方

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都中央区　※転勤なし
自動車通勤：否
最寄駅：東京駅／日本橋駅
※詳細は面談時にお伝えします

勤務時間: 9:00-18:00
時間外労働:有
実働:日/8時間
休憩:60分

年収・給与: 年収：600万～900万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（昨年実績4ヶ月分）
昇給：年1回
・月給：37万円～57万円
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し

試用期間：3ヶ月（補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし

待遇・福利厚生: 【諸手当】
交通費支給、役職手当、残業手当、資格手当

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
社員持ち株会制度、企業型確定拠出年金、慶弔見舞金、無料のウォーターサーバー・コーヒーメーカー、オフィスグリコ

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙

休日休暇: 【休日】
年間休日：125日
完全週休2日制（土日）、祝日

【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 建売用地の取得及び建売住宅の設計、施工、販売・仲介

中央区(東京)人事部長候補・ハウスメーカー／東証スタンダード上場◎年間休日125日◎東京駅至近 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間4月7日～4月27日）

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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間4月7日～4月27日）