募集要項
- 仕事内容
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【ミッション】
・資金移動業（2種）を基盤とした送金サービスの企画・推進
・将来的な資金移動業1種対応およびB2B送金領域への事業拡張をリード
【主な業務】
・送金サービスの企画立案から開発推進、リリース後の改善までの一貫したリード
・法令（資金決済法、AML/CFT等）を踏まえたサービス設計および運用方針の策定
・既存サービスの安定運用と収益最大化に向けた改善施策の推進
・新規送金スキーム（B2B送金等）の企画・立ち上げ
【具体的な業務内容】
・資金移動業における送金サービスの企画・要件定義・開発ディレクション
・法令（資金決済法、AML/CFT等）を踏まえたサービス設計・運用
・売上拡大およびユーザー利便性向上に向けた施策立案・実行
・社内外ステークホルダーとの連携によるプロジェクト推進
・将来的な資金移動業1種対応や高額送金/B2B送金サービスの検討・推進
【この仕事の魅力】
・拡大を続ける送金市場において、サービス企画から運用・改善まで一貫して関われるポジションです
・資金移動業2種をベースに、将来的な1種取得やB2B送金など、より高度かつ大規模な金融サービスに携わることができます
・法令対応とビジネス成長の両立という難易度の高い領域で、専門性と企画力を高めることができます
・金融×テクノロジー領域での事業成長の中心メンバーとしてキャリアを築けます
- 応募資格
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- 必須
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・決済、送金、金融サービスいずれかの企画または推進経験
・プロジェクトマネジメントまたは関係者調整の経験
・法令や業務要件を踏まえてサービス設計・改善を行った経験
- 歓迎
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・資金決済法、AML/CFT等の法令対応経験または知識
・新規サービス企画または事業立ち上げの経験
・B2Bサービスまたは法人向けプロダクトの企画経験
・データ分析スキル
・英語または中国語でのビジネス経験
【求める人物像】
・法令遵守・コンプライアンスを前提に、事業成長を実現できるバランス感覚を持つ方
・不確実性の高い環境でも主体的に意思決定し、最後までやり切る力のある方
・複数のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
・金融業界の変化や規制動向を自らキャッチアップし、業務に反映できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 9:00~17:45/※7時間45分
- 年収・給与
- 745万円～1100万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、積立年休制度、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇 等
