募集要項
- 仕事内容
-
ご経験、スキルに合わせて下記業務を担当いただきます
・ネットワークエンジニア：ルーターやスイッチの設計、構築、運用、保守
・サーバーエンジニア：Windows/Linuxサーバーの設計、構築、運用、保守
・クラウドインフラエンジニア：AWS、Azure、GCPなどのクラウド環境の設計、運用、保守
・グループウェアエンジニア：Microsoft 365 、 Google Workspace などのクラウド型グループウェアの導入、設定、運用、保守
【技術環境】：ネットワーク機器…Cisco Catalyst9300、Infoblox
サーバー機器…Windows server2025、VMware ESXI／vSphere
利用ツール…WinMerge、Wireshark、Tera term
プログラミング言語…VBA、VBS、PowerShell
【PJ例】 ：3年以上の案件が多く、チームでの配属となります。
AWS、Azureを活用したハイブリッドクラウド環境の構築支援
大手金融機関のネットワーク基盤更改（Cisco Catalyst／Nexus／HSRP／BGP）
製造業向けネットワーク機器の故障対応および設定変更支援（Cisco Catalyst／Nexus）
- 応募資格
-
- 必須
-
インフラエンジニアとして構築経験3年以上
■評価制度：
明確な評価制度と等級制度を整えています。
上司との目標設定面談を通じてキャリアの方向性をすり合わせたうえで、
四半期ごとの定期面談を実施。
目標に対する進捗確認やフィードバックを通じて、
継続的なスキルアップとキャリア形成をサポートします。
■教育、サポート体制：
OJT研修を中心に、必要に応じてeラーニングや外部研修をご用意します。
また、チームでの配属となりますので、先輩社員のもとしっかりと学べる環境があります。
部署によってはメンター制度を導入するなど、気軽に相談できる環境を整備しています。
■働きやすい環境：
・リモート、フレックス制度あり
・月平均残業11時間程度
・育児休暇取得率、復帰率100％（昨年度実績）
・有給取得率80％以上
・離職率6％
- 歓迎
-
・VMwareに関わる知識／経験
・ネットワークに関わる知識／経験
・プログラミングなどのツール開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千代田区
- 勤務時間
- 8:30~17:30/※8時間
- 年収・給与
- 400万円～650万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
-
・家族手当：配偶者10,000円、子5,000円※扶養家族対象 ・住宅手当：20,000円 ※本人が世帯主の場合
・退職金制度 ・U／Iターン支援（入社決定時に引っ越し代として11万円～16万円支給 ※条件有） ・資格取得補助制度
・リロクラブ加入 ・転居を伴う転勤なし ・育児／託児支援制度（育児短時間勤務[小学校4年生まで適用]）
- 休日休暇
-
土曜日,日曜日,祝日／・有給休暇（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）・年末年始休暇 ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇（取得率80％）
・産前・産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（男性の育休取得実績も多数） ・特別休暇 等 ※代休取得率100%・5日以上の連続休暇可
- 選考プロセス
-
書類→1次面接→最終面接→内定
※状況に応じて選考フローが異なる可能性あり
