募集要項
- 仕事内容
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官公庁・自治体のDX推進に関わる多様なプロジェクトに携わることができ、政策立案からシステム構築、運用設計まで幅広い経験を積むことができます。
同社では、これまで培ってきた官公庁向けプロジェクトの知見を活かし、特許庁の受付管理システムPMO支援、裁判所のペーパーレス化支援、
行政DXに関する新規事業企画など、社会の基盤を支えるプロジェクトを推進しています。今後さらに、大規模な案件の展開を強化していく方針です。
【プロジェクトアサインについて】
◆アサインされるPJはコンサルタントの希望ベースで決まります。以下、アサインプロセス例。
STEP(1)：同社アサイン担当とコンサルタントがマンツーマンで面談をし、コンサルタントの要望（希望業界や、獲得したいスキル等）をヒアリング。
STEP(2)：アサイン担当がいくつかPJを選び、コンサルタントに提案します。
STEP(3)：最終的にコンサルタントが提示されたPJの中から希望のものを選び、アサインするPJが決定します。
※スキルの観点から希望が叶わない場合、「まずは足りないスキルを補うためにこのPJに入りましょう」という提案をされることもあります。
マンツーマンでの面談になっているので、コンサルタントのキャリアパスまで考えた提案をしてくれます。
＜プロジェクト例＞
(1)特許庁向け受付管理システムのPMO支援：特許出願・審査プロセスのデジタル化を推進し、業務効率化と申請者利便性の向上を図る。
(2)裁判所向けのペーパーレス化支援：裁判文書の電子化・クラウド管理を支援し、裁判業務の迅速化と省力化を実現。
(3)新規事業企画（行政DX）：官公庁向けのデジタル・ガバメント推進プロジェクトの企画・提案を行い、行政サービスの高度化に貢献。
(4)自動運転サービス支援(先行地域におけるサービス実装)：高速道路における自動運転技術の実証実験やサービス導入を支援し、次世代モビリティ社会の構築を促進。
(5)マイナンバーカードの活用提案：マイナンバーカードの利便性向上施策を企画し、民間・公共サービスとの連携強化を推進。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
・官公庁・自治体向けプロジェクトマネジメントの実務経験
・提案資料作成経験
・技術的概念をイメージ化する能力があり、わかりやすく伝えられる
【アジア太平洋地域で第一位の成長率】
"FT Ranking 2022/2023" 選出。
アジア太平洋地域 13ヶ国 の100万社超の企業の中から
急成長企業をランキングする、英Financial Times社
”High-Growth Companies Asia-Pacific”において
2022-2023年の２期続けて、上位500社(100万社中)に選出されており、
売上高10億円を超える規模のコンサルティングファームの中で栄えある１位を記録しています。
【大手総合系コンサルファーム初の『ホワイト企業認定』】
一般財団法人日本次世代企業普及機構が主催する「ホワイト企業認定制度」において、
大手総合系コンサルティングファーム初の認定企業としてプラチナランクに認定されています。
【クロスインダストリ－×クロスソリューション】
ビジョン・コンサルティングはワンプール制の組織構造を採用しております。
自由度の高いキャリア形成とやりがいの最大化を実現します。
- 歓迎
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■歓迎要件
・官公庁・自治体向けの営業経験
・官公庁・自治体業界での新規事業企画
・ITアーキテクチャの検討や技術的な議論ができる
・ITシステムの要件定義、設計経験
・日立製作所、富士通、NECなど大手SIerでの就業経験
【業界内トップクラスの昇給実績×低離職率】
平均昇給率10%以上 / 離職率8％ を
直近4年以上の期間に渡り維持しております。
【コンサル業界の悪しき風習や常識に囚われない】
・過重労働を廃止、WLBを強く重視(平均残業時間16.6h)
・社内政治や派閥文化を生ませない、
持続的に風通しをよくする仕組みを導入
【洗練された評価制度】
・上司の一存で決まらない、360°評価
・PJや予算の当たり外れに左右されないコンピテンシー評価
・明確な行動指標
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 800万円～2000万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- 関東ITソフトウェア健康保険組合加入（健康保険組合の福利厚生が利用できます）／独自の社内研修制度あり／住宅通信手当（23,000円/月）／企業型確定拠出年金（DC）：職位ごとに定額支給（最高55,000円/月）／自己研鑽手当（2,500円/月）／交際手当：職位ごとに定額支給（最高28,000円/月）
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制／GW休暇／お盆休暇／育児短時間措置／妊婦特別休暇／完全週休2日制でON・OFFのメリハリもしっかりとれる環境です。
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（1～2回） →内定
※上記プロセスは変更となる場合がございますのでご了承くださいませ。
