募集要項

仕事内容: ■業務内容
・事業部との打ち合わせを通じた要求・課題の抽出および整理
・要求をプロジェクト要件へと落とし込むための構造化、成果物定義
・WBS作成（タスク分解、工数見積もり、役割分担）
・プロジェクト計画の策定（ロードマップ、スコープ、優先順位）
・新機能企画や改善テーマの整理、MVP定義および検証設計
・開発PMやデザイナーとの連携による仕様精緻化・要件定義プロセスの推進
・関係部門（事業、開発、デザイン、CS、マーケなど）を巻き込んだ合意形成
・プロジェクト定例会の運営、議事録/資料作成
・リスク管理、スケジュール管理、予算管理
・仕様変更に伴う計画見直しおよびステークホルダー調整
・業務フローの改善・標準化、来期以降の定常運用設計
・経営層や事業責任者へのレポート作成・報告プレゼンテーション
・SQLやBIツールを使ったデータ分析

■プロジェクト例
・既存サービスの改善テーマ整理およびロードマップ策定
・複数事業をまたぐ開発案件における優先順位設計とWBS標準化
・新規サービス企画に伴う要件定義・プロジェクト設計
・中長期プロジェクトのプロセス改善とレポーティング基盤構築

応募資格

必須: ・Web/アプリ開発におけるPM経験3年以上
・WBS作成・要件定義・進行管理の実務経験
・事業部と開発の両サイドとの折衝・調整経験
・不確実性が高い環境でのプロジェクト推進経験
・非エンジニアでもシステム構成/要点を理解できる力
・プロジェクトの“仕組みづくり”ができる方（標準化/構造化）

歓迎: 【歓迎スキル】
・エンジニア経験、または技術理解が高いPM
・スタートアップでの上流工程/プロジェクト設計経験
・0→1プロジェクトの立ち上げ経験
・複数プロジェクトを横断した管理経験
・業務プロセス改善やBPR経験
・ITコンサル/SIerでの要件定義・上流工程経験
・UX観点での企画・改善経験
・経営層向け資料・説明の経験
・3名以上のチームマネジメント経験（3年以上）

【求める人物像】
・新しい事に積極的に挑戦できる方
・スピード感を持って仕事が出来る方
・柔軟に対応できる方
・チームを明るく盛り上げられる方
・主体的に動ける方

年収・給与: 803万円～1210万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。

休日休暇: 土曜日,日曜日,祝日／有給休暇（入社3か月後に最大10日付与。2年度目以降14日～）、バースデー休暇
リフレッシュ休暇（3年ごとに有給休暇とは別に、5日連続の休暇を取得可）

会社概要