募集要項
- 仕事内容
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■業務概要
同社が運営する【MOTA】のサービス開発を担当していただきます。サービスの品質改善や機能開発等、サービスの根幹に関わるコア開発をメインで対応いただく予定です。またリファクタリングPJTも進めている最中です。
まだまだ発展途上なフェーズにあるため、エンジニア主導の提案も歓迎される環境があります。加えて、現在システム基盤の見直しを行っており、 現状のテクノロジーの技術スタックの刷新も予定しております。
同社が取り組む自動車産業は日本の誇るべき巨大産業である一方、古い体質であったりアナログ文化が散見されます。マーケットには多くの機会が潜在し、同社は中でも自動車の売買プロセスに課題を感じ、イノベーションを起こすべくサービス開発に取り組んでいます。また自動車以外の産業への進出も進めており、今後も新規領域や新規事業の開発を積極的に行っていく予定です。
■業務詳細
・ユーザー向け自社サービスの開発、提案
・サービス実現のための社内システムの開発
※外注はほぼありませんが、コア開発以外の一部は外注しているプロジェクトもあります。
- 応募資格
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- 必須
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・Javaを用いた開発経験を5年以上、もしくはそれに相当する経験
・システム開発の上流から下流までの全フェーズの経験
・サーバサイド・フロントエンドともに自走できるスキルを持っていること
- 歓迎
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【歓迎スキル】
・GCP/AWS等によるアーキテクチャの構築経験
・UI/UXの企画開発経験
・モダンなアプリケーションに関して開発経験があること
・CI/CDシステム(ビルド、テスト自動化、Jenkins等)を用いた開発への知識
・ECサイトにおける受注・在庫・顧客管理システムの開発・運用経験
・既存システムのパフォーマンス改善(クエリ最適化、キャッシュ戦略など)の経験
・ビジネスサイドと連携し、要件定義や仕様策定を行った経験
・安定したサービス運用を重視し、ユーザー視点での改善を楽しめる方
【求める人物像】
・自己解決力の高い方
・日々勉強をしていて物事のキャッチアップをし続けることができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 10:00~19:00/※8時間
- 年収・給与
- 711万円~1009万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日/有給休暇(入社3か月後に最大10日付与。2年度目以降14日~)、バースデー休暇
リフレッシュ休暇(3年ごとに有給休暇とは別に、5日連続の休暇を取得可)
- 選考プロセス
- 書類選考→ SPI(性格診断のみ)→一次面接(配属現場責任者、オンライン)→役員面接(対面)→内定
