募集要項
- 仕事内容
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代表直下の新設ポジションとして、経営陣と並走しながら会社全体の成長戦略を描き、その実行までを推進していただきます。
既存事業の改善にとどまらず、「EMSグループとして次にどう成長するか」という問いを起点に、
戦略の立案から実行・検証・仕組みづくりまでを一貫して担っていただく仕事です。
分析や資料づくりだけで終わらない、「考える → 決める → 動かす → 成果につなげる」を一気通貫で担う、実行型の経営企画です。
【この仕事の特徴】
◆ 経営と同じ視座で意思決定に関われる
事業テーマの検討段階から入り、経営判断に深く関わっていただきます。
高い裁量と、それに見合う責任の両方が伴うポジションです。
◆ 「これまでの延長線」ではない成長を設計する
当社はいま、既存事業の延長ではない新たな成長の仕組みを必要としています。
これまでのご経験と構想力を存分に発揮できる環境です。
◆ 社会的な意義と事業としての面白さが両立する戦略設計
企業の環境課題という、今後すべての企業に関わるテーマを、持続可能な事業として広げていく。
その難しさと手応えの両方を味わえる仕事です。
【主な業務内容】
ご経験・強み・志向性に応じて設計いたしますが、想定している領域は以下のとおりです。
・経営陣とともに中期経営戦略・成長戦略を立案
・全社の重要課題に関する企画立案と推進
・新規事業や新サービスの戦略設計・立ち上げ支援
・市場や顧客の課題を分析し、仮説を立てて検証する一連の流れ
・既存のシステム事業・環境支援事業の価値をさらに広げる取り組み
・事業の進捗を測る指標の設計・管理体制の構築・改善
・開発・営業・支援など複数の部門をまたいだ統括
「計画をつくること」ではなく「会社の意思決定と実行を前に進めること」がこのポジションの使命です。
===☆採用HP☆===
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- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・経営企画、事業企画、事業開発など経営に近い立場での実務ご経験
・仮説を立てて実行まで推進してきたご経験
- 歓迎
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■歓迎条件:
・AI活用による意思決定の高度化や、生産性向上の仕組みづくりに携わったご経験
・創業期や急成長期の企業で経営企画や事業立ち上げに携わったご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千代田区丸の内3丁目4-1
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 700万円~1000万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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◆時間外手当(超過分全額支給)◆出張手当 ◆役職手当 ◆交通費(上限2万5000円/月)
◆健康診断 ◆資格取得支援制度(取得費は当社全額負担)※規定による
◆退職金制度(勤続1年以上)◆年1回社員旅行
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日/◆完全週休二日制(土日)◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆夏季休暇
◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考/カジュアル面談 ⇒一次面接(オンライン)⇒最終面接(対面/東京 丸の内オフィス)
※双方のマッチングを最優先とさせていただいているため、応募者の方の意向等に応じて、選考内容等のプロセスが変化します。
選考期間としては、1週間~3週間程度を想定しております。
