募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
大手企業（通信・人材・ITサービス等）の情報システム部門のパートナーとして、
IT戦略の立案・プロジェクト推進・ベンダーコントロールを担います。
【具体的なステップ】
■入社直後（PMOからスタート）：まずはマネージャー、シニアコンサルタントとの「3名体制」で案件に参画。
会議運営、議事録作成、進捗管理などを通じて、プロジェクトの動かし方を学びます。
■1年半後～：シニアコンサルタントへの昇格を目指し、PMP資格の取得や、より上流の要件定義・顧客提案へと幅を広げていただきます。
【案件の特徴】
■顧問弁護士や強力なコネクションを通じた「直接取引」が中心。
■単価150～200万円の高付加価値な案件で、顧客の懐（情報システム部門）に深く入り込むスタイルです。
- 応募資格
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- 必須
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【必要な経験】
■何らかのシステム開発経験をお持ちの方（目安2～3年以上）
※言語・環境は不問です。Webアプリ、パッケージ開発などジャンルも問いません。
※「基本設計」以降の工程に携わった経験がある方は、即戦力としてお迎えします。
※SES出身の方、二次請け・三次請け環境から「もっと上流へ行きたい」と考えている方歓迎。
【こんな方を歓迎します】
「作る」経験を活かして、「動かす」側に回りたい方を求めています。
■システム開発の実務経験（フェーズ不問）
プログラミングやテストの経験のみでも、
「ITコンサルとして上流からプロジェクトをリードしたい」
という強い意欲があれば歓迎します。
■「現場を知っている」強みを活かしたい方
コードを書く苦労や、設計の難しさを理解しているからこそ、
顧客（情報システム部門）の良き相談相手になれると考えています。
- 歓迎
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【あると望ましい経験】
■基本設計の工程に携わった経験をお持ちの方
■WEBアプリやパッケージ開発の経験をお持ちの方
■入社後にPMPなどの資格取得に意欲的に取り組める方
【こんな想いをお持ちの方、ぜひお話ししましょう】
■SESや受託開発で「言われたものを作る」
だけの環境に物足りなさを感じている。
■プロジェクトの全体像が見えるポジションで、
顧客の事業成長に直接貢献したい。
■コンサルには興味があるが、
いきなり一人で放り出されるのは不安。
（※当社は必ず3名体制でアサインします！）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新宿区新宿
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 500万円～1030万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇（初年度10日）、リフレッシュ休暇、バースデー休暇、慶弔休暇、その他特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→最終面接→内定
