募集要項
- 仕事内容
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◆今回募集するのは、主に大手ネットワークインテグレーターを対象とした外販強化フェーズのコア営業メンバー（既存深耕）のポジションです。
現在、技術部門が既存顧客基盤のフォローと案件化を行っていますが、今後外販比率を拡大していくため専任営業を募集することになりました。
ゼロから顧客開拓をするわけではなく、既存のチャネルをベースにビジネスを拡大していくフェーズで、裁量の大きい重要な役割を担っていただきます。
扱う商材は幅広く、
・ネットワーク/サーバー案件などに関わる要員の提案 ・請負型SI案件の提案
・ネットワーク製品（Cisco、Palo Alto、Fortinet 等） ・ラックグループの各種セキュリティサービス・ソリューション
など、“単一商材ではなく、顧客の課題に応じて自由に組み合わせて提案できる”営業スタイルです。
既存の役職者とのリレーション深耕、新規顧客開拓、技術部門との連携など、裁量を持って横断的に動けるのが本ポジションの魅力です。
また社長・事業部長との距離が近く、アカウント戦略レベルのディスカッションに営業として参加できます。
手足の営業ではなく、事業をつくる側へ成長できるポジションです。
「もっと広い裁量で営業をしたい」「IT営業としてのスキルを一気に伸ばしたい」「顧客と長期で関係を築く提案営業がしたい」
「技術部門と二人三脚で提案活動をしていきたい」「経営層と近い立場で意思決定に関与しながら、営業としての視座を高めたい」
そんな前向きで主体性のある営業の方に最適な環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・ITインフラ／ネットワーク／セキュリティ領域いずれかでの法人営業経験
・顧客との関係構築・深耕を軸にした営業スタイルの経験
- 歓迎
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・SIerや情報システム子会社の立場で既存顧客に対する技術者体制支援の営業経験
・SES営業（特にインフラ・NW領域）での調整／要員提案の経験
・L2／L3・FW・UTM・WAF・サーバー・クラウド・ミドルウェア
アプリケーション・サイバーセキュリティなどの基本的なテクノロジーの知識
・物販の経験（Cisco／Fortinet／PaloAlto など）
・SIer／NIer向けの既存顧客深耕営業経験
・部長層との折衝／関係構築経験
・既存顧客への中長期的なアカウントマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千代田区
- 勤務時間
- 9:00~17:30/※7時間30分
- 年収・給与
- 500万円～700万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当・交通費支給有、時短勤務制度、テレワーク・在宅勤務可、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、年末年始休日出勤手当、緊急呼出手当、交替制勤務手当、海外勤務手当、ハードシップ手当、特殊勤務手当、別居手当、脆弱性発見奨励金制度、資格取得奨励金制度、表彰制度、書籍購入補助、定期健康診断、ストレスチェック、従業員エンゲージメントサーベイ、産業医、私用旅行費補助、確定拠出年金制度、GLTD（団体長期障害所得補償保険）、関東ITソフトウェア健康保険組合保養施設、ベネフィット・ワン、KDDI持株会
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／年末年始（6日）・年次有給休暇：初年度最大20日（※年次有給休暇は入社日月によって按分支給）
その他：慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、育児・介護休職制度、裁判員休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇など
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1~2回）→内定
※面接は面談に置き換え、仮にご入社いただいた場合の想定ポジションや待遇面等の就労条件を擦り合わせるミーティングをさせていただく場合もあり
（応募者のご意向やご経験による）
