設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)
機械設計(オゾン装置) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/06~26/04/19求人No:WORKP-407079119
NEW設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)

機械設計(オゾン装置) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ロキテクノ
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
国内で高いシェアを誇る産業用濾過フィルターメーカー!~年間休日125日~
【職務概要】
オゾンガス発生装置に関するカスタム設計および品質保証業務を担当いただきます。標準機をベースとした顧客仕様への最適化に加え、装置図面や文書ファイルの整備なども含めたエンジニアリング業務です。

【職務詳細】
■製品:「産業機械」オゾンガス発生装置およびその周辺装置(同社標準機)
■範囲:装置設計・仕様調整から、品質保証書類の作成まで一連の工程に関与
■開発内容:標準機のカスタマイズ設計、および品質保証に必要な文書作成業務

【具体的には】
・お客様の要望に基づいた標準機のレイアウト変更、内部機器の再選定設計
・部品表、配管フロー図、筐体加工図、検査表などの設計文書の作成・修正
・OJT形式による装置保守整備の実務経験を通じた構造理解の深化
・特注設計における設計基準や検査基準の策定、運用
・2D/3D CADを用いた図面作成、部品設計、レイアウト調整
・納入仕様書の作成、顧客承認に向けた文書対応
・製品の品質保証に関する基準設定および仕入品の品質監査対応
・製品化に向けた社内の製造部門や品質管理部門との連携
・案件ごとのスケジュール管理、設計変更対応、トラブルシューティング
・使用ツール:AutoCAD、SolidWorks(確認必要)、Office系ツールなど

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】※いずれも必須
■機械設計を経験されている方
■CADオペレーション経験をお持ちの方※2Dが望ましい

【尚可】
■板金加工図、配管図、機械図のいずれかの設計を経験している方
■普通自動車免許をお持ちの方

従業員のチャレンジを推奨し、働きやすい環境づくりにコミットする社風。充実した福利厚生、年日125日と長期就業できる環境です。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都品川区南大井6-20-12
JR京浜東北線「大森」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時45分~17時30分(所定労働時間:7時間45分)
年収・給与
年収:400万~600万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(12月)
待遇・福利厚生
役職手当等、慶弔見舞金制度、社員持株会制度、確定拠出企業年金制度、育児休業制度(最長2年間)、育児時短勤務(小学校卒業まで)、永年勤続表彰、研修施設兼保養所(軽井沢)、クラブ活動、介護休業、住宅手当(独身者1万円/月・既婚者3万円/月)
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日125日以上】完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、創立記念日、誕生日、WLB休暇(年5回)、有給休暇※入社日に10日間の付与、次回の付与は入社日から1年後に11日間、その後は継続勤務年数に応じて付与
選考プロセス
面接1~3回
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ロキテクノ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
フィルトレーション事業/システムソリューション事業

【会社の特徴】
同社は、1978年に産業用精密ろ過フィルターの専門メーカーとして創業しました。
以来フィルター関連製品、ハウジング製品、オゾン関連製品の開発・生産を担い、産業界の成長を支えています。
同社が持つコア技術の組み合わせにより、最適なアイテムを提案することで顧客の満足度を追求しています。
「変革」「飽くなき追求」を推進することで、100年を超えて存在し続ける「100年企業」を目指しています。
国内で高いシェアを誇っており、高品質かつ付加価値のある製品を提供し、競合他社との差別化を図っています。
特に電子部品や一般産業分野の「分級ろ過」に強みを持ちます。
幅広いジャンルの設備があり、今後はロボット・IoT・AI技術を積極的に導入する構想がある企業です。
設立
1978年12月12日
資本金
12億8,408万円
売上高
145億円(2025年9月期 連結)
従業員数
622名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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