営業(法人向け)
【東京:リモート】新規営業 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/06~26/04/19求人No:WORKP-408279550
NEW営業(法人向け)

【東京:リモート】新規営業 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社クラブネッツ
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募集要項

募集背景
案件増加に伴う増員のため
仕事内容
年間休日120日/完全週休2日制/経験を活かして活躍できます!
【職務概要】
ガス・エネルギー業界に特化したインダストリー事業本部にて、全国のガス会社、SS(サービスステーション)運営企業、電力会社に向けたデジタル販促・業務DXソリューションの法人営業を担当します。

【職務詳細】
・新規企業へのアプローチ(電話、紹介、セミナー、パートナー企業経由など)
・顧客の業務課題や販促ニーズのヒアリング
・自社サービス(ポイント活用、LINE活用、Web明細、CRMツール等)を組み合わせたソリューション提案
・見積作成、契約締結、納品、運用サポート部門との連携
・新規サービスの立案、開発ディレクション
・展示会やセミナーなどの企画・運営支援(年数回)

【仕事の魅力・成長ポイント】
・考える営業スキルの習得:汎用的な提案ではなく、顧客の業務フローやKPIに基づいたオーダーメイド型の提案書作成・課題特定能力が磨かれます。
・プロダクト開発への関与:顧客ニーズを開発チームへフィードバックし、自社SaaSの機能設計や新サービス立案に携わることが可能です。
・長期的な関係構築:売って終わりのモデルではなく、導入後の価値創出まで責任を持つLTV(顧客生涯価値)思考の営業経験を積むことができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・法人営業経験(3年以上/業界不問、新規開拓経験を含む)
・基礎的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)

【尚可】
・ガス、エネルギー業界での営業経験や知見
・DX、デジタルマーケティング関連の業務経験、知識
・LINE公式アカウント、CRM、販促ツールの提案経験
・法人営業におけるリーダー経験や後輩育成経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自ら課題を見つけ、改善策を提案・実行できる積極性、主体性のある方
・顧客の業務や課題を深く理解し、真摯に向き合える方
・変化の速い環境やデジタル化に対して前向きに学び、柔軟に対応できる方
・チームワークを重視し、周囲と協力しながら目標達成を目指せる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし)
勤務地
東京都渋谷区渋谷3-28-13 渋谷新南口ビル1F
JR各線「渋谷」駅新南口より徒歩1分


勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
年収:500万~600万程度
年俸制:月額416667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:会社業績により、期末賞与(業績賞与)を支給する場合がある
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤交通費(実費支給、月上限4万円)、健康促進制度(インフルエンザ予防接種費用負担、人間ドック費用補助等)、社内表彰制度(特別賞与等)、引越支援金制度、インターバル制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇(初年度10日)、特別休暇(慶弔、婚姻、産育等)、有給休暇消化推奨制度(計画年休による夏期・冬期休暇等)
選考プロセス
書類選考 → 1次面接(オンライン) → 2次面接(オンライン) → 最終面接(対面) → 内定 
※一次面接実施前に適性検査とアンケートのご対応をお願いしております。面接回数は変更になる可能性がございます。

※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社クラブネッツ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
SNSメディアを活用する販促支援事業/自社開発の汎用型DMPや、業種特化型CDPなどを活用するDX支援事業/CRMシステム提供/プリペイド、QRコード決済、クレジット決済(対面・非対面)、電子マネー決済など、決済システムや決済サービスの提供/システム開発・アプリケーション開発事業

【会社の特徴】
同社は、地域に根ざした共通ポイントサービスをはじめ、スマートフォンアプリやLINEを活用したデジタルプロモーションなど、さまざまな形でお店や企業の集客・販促をサポートしてきました。おかげさまで創業から21年、多くの方々と共に歩み、信頼を築いてきました。
「デジタル社会を創造し、DXで世の中を便利に豊かにする」という想いのもと、次のようなことに力を入れています。
・ 店舗・企業の進歩発展に貢献すること
・ 地域経済の活性化と地域社会への貢献すること
・ 消費者の生活を楽しく、便利に、豊かにすること
近年では、AIやデジタル技術の進化に合わせて、「経営をDXする(=経営そのものをデジタルで進化させる)」という新しい考え方のもと、プロモーションから業務効率化、社内の仕組みづくりまで、幅広く支堰c
設立
2004年9月1日
資本金
302630000円
売上高
-
従業員数
103名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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