営業(法人向け)
【東京:リモート】カスタマーサクセスリーダー(Salesforce) ※土日休み
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掲載期間:26/04/06~26/04/19求人No:WORKP-407657290
NEW営業(法人向け)

【東京:リモート】カスタマーサクセスリーダー(Salesforce) ※土日休み

株式会社セラクCCC
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
東証スタンダード上場グループ★福利厚生充実!世界トップクラスのサービス!
Salesforce導入済企業の定着化を推進いただきます!  
【職務詳細】
■Salesforce/Tableauを軸にクライアントの営業業務・組織を変革し、
 ビジネスを成功に導く「カスタマーサクセス」をお任せします。
 導入企業が増え続ける一方、活用方法が分からず「導入しただけ」で
 留まっている企業も多いのが現状です。
 加えて「導入・システム開発」を専門にしたベンダーは数多く
 ありますが、同社は「定着・活用支援」に特化した
 数少ない、希少価値の高いポジションです。
■クライアントは:
 Salesforceを導入したけれども活用方法に悩んでいる大手企業が
 クライアント。業界は多種多様です。「現場のメンバーが利用して
 くれない」「どう活かせば良いかわからない」「導入前と導入後で
 変化がない」といったさまざまな課題を解決します。大手企業の
 営業変革プロジェクトに関わる事ができ、
 非常にやりがいのあるお仕事です!
■おまかせすること※適性・希望に合わせて以下をお任せ
 (1)Salesforce×カスタマーサクセス
 (2)Tableau×カスタマーサクセス

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】 
下記いずれかのご経験:
・Salesforceの開発、導入、構築~運用、社内定着などに
 関与したご経験が1年以上
 ※一部分のご経験でも、何かしらSalesforceのプロジェクトに
  関わったご経験があれば大歓迎です!
・営業企画職、営業マネージャー、経営戦略、IT戦略、DX推進、
 事業企画職などのご経験
・Salesforce問わずシステム開発経験2年以上
・製品問わず、カスタマーサクセス業務のご経験2年以上
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
主体性を発揮できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月間 )
勤務地
※勤務地は参加プロジェクトによって異なります。

参加プロジェクトによって異なりますが、リモートワークも可能です。
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9時00分~18時00分※参加プロジェクトによって異なります※
年収・給与
年収:500万~700万程度
月給制:月額357142円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費支給(各月3万円まで)/扶養手当(配偶者・子:各月1万円)
/役職手当/インセンティブ制度/退職金制度/資格取得支援/社員住宅制度(利用条件有)/ベビーシッター利用制度 他多数
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日 120日以上/完全週休2日制(土・日・祝) ※担当プロジェクトによって異なる場合があります/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇/リフレッシュ休暇/育児休業/子の看護休暇/介護休暇/産前・産後休暇/母性健康管理のための休暇/生理休暇
選考プロセス
一次面接・適性検査⇒最終面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社セラクCCC
事業内容・会社の特長
【事業内容】
クラウドシステムの定着・活用支援

【会社の特徴】
東証スタンダード市場上場のデジタルインテグレーター企業「株式会社セラク」が、クラウドシステムの定着・活用支援に特化した事業子会社「株式会社セラクCCC」を設立しました。2013年から行ってきた「Salesforce」を中心に、クラウドシステムに特化した定着・活用支援サービスという新市場で国内ナンバーワンを目指します。顧客の成長・発展に伴走する「カスタマーサクセスマネージャー」や「コンサルタント」を中心に、Salesforceの上位資格を有する人材が多数在籍しており、中堅・中小から大手企業までをカバーする多くの支援実績を有しています。Salesforce社認定のコンサルティングパートナーの中で、カスタマーサクセスに特化したベンダーとして、認定を取得しており、自社プロダクトの導入・解約阻止にとどまりがちな、一般的なSaaS事業者のサポートサービスとは多くの点で異なります。
設立
2018年9月27日
資本金
1億円
従業員数
400名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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