SE(Web・オープン系)
【東京:リモート】グロースエンジニア ※土日休み
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掲載期間:26/04/06~26/04/19求人No:WORKP-408121602
NEWSE(Web・オープン系)

【東京:リモート】グロースエンジニア ※土日休み

株式会社Medical Shift
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募集要項

募集背景
組織強化のための増員
仕事内容
医療×IT!急成長中の医療系スタートアップ/フレックス/福利厚生充実◎
【職務概要】
医療領域の課題解決を目指す急成長スタートアップにて、自社開発のWebサービスにおけるグロースエンジニアとして、機能実装や改修はもちろん、開発プロジェクト全体の改善に携わっていただきます。

【職務詳細】
グロースエンジニアとして、分析・企画・仕様策定・設計・実装・効果測定まで一貫して担当します。
・既存サービスの成長KPI(ユーザー獲得/オンボーディング/リテンション等)を分析し、改善施策を企画・仕様策定・設計・実装・効果測定まで一貫して担当。
・Webアプリケーションの新規機能開発および改善、リファクタリング、AB/多変量テスト設計・実行。
・データ分析やBIツールを活用したログ分析・可視化・インサイト抽出。
・開発チーム・プロダクトチーム・マーケティングチームと連携し、グロースエンジニアリング文化を社内に根付かせる。

◎月・水・金曜を出社日とし、火・木曜は出社もしくは在宅勤務を選択できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Webサービスのフロントエンド開発経験(3年以上相当)
・Reactでの開発経験(1年以上相当)
・チーム開発の実務経験(1年以上相当)
・コードレビューの経験

【尚可】
・読みやすさとメンテナンス性を重視したクリーンなコードを書くスキル
・Reactベースのフレームワークでの開発経験
・プロジェクトをリードした経験
・SaaSモデル/サブスクリプションサービスのプロダクトグロース経験
・UX/プロダクトマネジメントの知見
・グロース施策の実行経験:ABテスト・多変量テスト設計/実装、GA4/Mixpanel/Amplitude 等を用いた分析・改善経験
・データ分析力:SQL によるログ分析・KPI設計、BIツール(Looker/Tableau/Redash等)での可視化経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・オーナーシップをもって課題に取り組める方
・新しいことを学ぶ強い意欲を持つ方
・一緒にチームの文化を作り上げていくことを楽しめる方
・急速に変化する環境を楽しみ、その変化に柔軟に対応できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヵ月)
勤務地
東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル3F
各線「飯田橋」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(フレキシブルタイム 始業:8時00分~9時45分、終業:15時00分~22時00分/コアタイム 9時45分~15時00分)
年収・給与
年収:600万~800万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
Qごとに全社で達成会(懇親会)、月・金の出社日はランチ無料、ウェルカムランチ、ストックオプション制度、オフィスグリコ、OFFICE DE YASAI、デロンギコーヒーマシン使い放題(コーヒー豆も会社負担で補充)、健康診断(年1回)、インフルエンザ予防接種全額補助、副業可能(許可制)など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
週休2日制、土曜日、日曜日、祝日、年末年始(12月30日~1月3日)、有給休暇10日
選考プロセス
書類→一次面接→最終面接+会食→内定
※マーケティング職のみ、2次面接あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社Medical Shift
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・矯正歯科医院の紹介ポータルサイト「Harwell(ハーウェル)/医院向けの集患コンサルティングサービス/歯科衛生士向け労働力マッチングサイト「Dental Match」/歯科医院向けAI画像診断補助サービス(開発中)/歯科矯正サービス「スマイルモア」

【会社の特徴】
同社は「医療に関わる全ての人の幸せを増やす」というビジョンのもと、テクノロジーを活用することで医科/歯科医院と患者双方の課題を解決し、働く人と患者の両方を幸せにすることを目指しています。現在、医科/歯科医院・患者双方へ複数サービスを展開しています。
医療の価値を、もっと多くの人に届けるために。同社は、医療従事者や患者さんを繋ぎ、高品質な医療と選べる治療環境を提供します。
デジタルの力で効率化を実現しつつ、全ての人の気持ちに寄り添うことを大切に。人と医療を繋げる新しい挑戦を行っています。
設立
2019年9月
資本金
14000000円
従業員数
20名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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