マーケティング・販促企画
【東京:リモート】マーケティング ※土日休み
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掲載期間:26/04/06~26/04/19求人No:WORKP-408123547
NEWマーケティング・販促企画

【東京:リモート】マーケティング ※土日休み

双日テックイノベーション株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
大手グループ/リモート併用可能/フレックスタイム制/福利厚生充実で働きやすさ◎
【職務概要】
ロジスティクス・接遇だけでなく、顧客体験づくり、コミュニティ運営、マーケティング連携まで担当します。

【職務詳細】
■EBC(Pier One)でのエグゼクティブ接遇:役員クラスの来訪対応、名刺交換・席次・動線のフォロー
■アポイント調整・社内コーディネーション:エグゼクティブ間のスケジュール調整、営業/技術/マーケとの連携、案件進行管理・変更対応
■スピーカーアサイン:登壇者(技術者・PM・エバンジェリスト等)の調整、資料進行管理、リハーサル調整と当日サポート
■EBC会場準備・当日運営:レイアウト・設備・備品準備、音響・照明・ディスプレイの簡易チェック、受付~退館までの全体オペレーション、ホスピタリティ演出
■ホスピタリティアレンジ:当日の軽食や、会食・個室の手配、嗜好や注意事項の事前把握、清潔感と心地よさを維持する空間管理
■品質管理・改善:フィードバックの回収、運営改善の提案、ブランド体験としてのEBC価値向上企画
■コミュニティマーケティング/ユーザー会運営(追加):EBCと連動するマーケティング施策にも携わります。ユーザー会/顧客コミュニティ/ワークショップ/交流会の企画・運営、コミュニティデータ管理、顧客ニーズの集約とマーケティングへのフィードバック
■マーケティングキャリア拡張(デマンドジェネ/イベント企画)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
IT業界での勤務経験があり(年数不問)、以下いずれかのご経験をお持ちであれば応募可能です。
・気配りを持った顧客対応・接遇経験(営業補佐/受付/ホテル/販売など)
・調整業務が得意 or 抵抗がない
・丁寧で誠実なコミュニケーションが取れること
・IT業界・マーケ業務への興味をお持ちの方
・プロフェッショナルな振る舞いを身につけたい意欲をお持ちの方

希望や適性に応じて以下も経験できます:
・EBCを起点にしたデマンドジェネレーション施策
・マーケイベントの企画・運営
・MAツールとの連携(リード管理)
・セミナー/ウェビナー企画補佐
・ブランドマーケとの共同プロジェクト
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月:雇用条件変更なし、原則出社)
勤務地
東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル(受付6F)
東京メトロ有楽町線「麹町」駅徒歩1分
東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし)
標準勤務時間 9:00~17:30
年収・給与
年収:703万~1001万程度
月給制:月額378000円
給与:月給は基本給と諸手当を含む金額
賞与:5.8カ月(業績/評価による)
昇給:有
待遇・福利厚生
退職金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、他多数
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
土日祝(完全週休2日制)、年末年始(12/29~1/3)、125日(2025年度)、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、
健康診断休暇、妊娠通院休暇、看護休暇、介護休暇等
選考プロセス
・書類選考→1次面接 (web):配属想定部署の部長・課長・人事→WEB適性検査→最終面接 (対面):役員・本部長・人事マネージャー
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
双日テックイノベーション株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
国内外の最新ソリューションによるネットワーク・ITインフラ構築、システム開発、?運用・保守などのサービス提供、
およびデジタルトランスフォーメーション支援

【会社の特徴】
・総合商社より分離独立し、最先端技術を利用したソリューションやサービスを提供する同社。
・同社の役割は、商社として培ってきた「目利き力」を活かして有望なテクノロジーや製品を見つけ出し、 実際に使える「しくみ」として仕上げ、お客様に安心してもらえる技術力と共に、いち早く市場に送り出していくこと。
世界や日本でトップレベルにこだわりを持っており、世の中にイノベーションを起こしていく会社です。
総合商社大手グループの国際ネットワークを活かし、東南アジアにおいて現地大手通信事業者向けのネットワーク・ICT 基盤構築や、日本向けにソフトウェア開発のオフショアを支援しています。
・社内には「さん」づけの文化があります。先輩、上司、経営層、社長に至っても互いを「さん」づけして呼び合って話をする、風通しのよいコミュニケーション文化が根付いています。 役職者との距離の近さにより、スピード感を持って業務を進ac
設立
1969年2月24日
資本金
50億円
売上高
2025年3月期 36949百万円(連結) 36648百万円(個別)
従業員数
連結:885名 個別:750名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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