募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。【お任せしたい職務内容】
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
SAP導入コンサルタントとして、大手製造業向けSAP導入案件の要件定義・プロジェクトマネジメントなどの上流から実現化フェーズをご担当いただきます。また、ご経験に応じてグローバルの投資予算を活用した海外グループ会社との次世代のオファリング・ソリューション開発などの業務もご担当頂きます。
選考を通じて配属プロジェクトを決定し、入社後はOJTで徐々に業務にキャッチアップいただきます。
製造業を中心とした日系企業の経営・業務の変革をSAPソリューションを活用してサポートするべく、SAPソリューションの導入や展開に係るSAP機能コンサルタントとしての業務をお任せします。SAP-ERPを中心としてBPCやBW、Ariba、Concur、SCPなどSAP周辺ソリューションの導入・活用に係るプロジェクトにおいて、アプリケーションチームの一員としてプロジェクトに参画し、SAPソリューションの業務・アプリケーション機能の設計・構築を推進して頂きます。
プロジェクトでは、SAP機能コンサルタントとして下記のようなプロジェクトタスクを担って頂くことを想定しています。（プロジェクトのスコープ、工程により異なるため、あくまで過去の実施例です。）
1）顧客の経営・事業・ITの要求分析、2）現行システムの調査、3）新システムのアーキテクチャ検討（導入方針検討）、4）業務領域毎の業務要件分析とソリューションデザイン、6）カスタマイズ/アドオンプログラムの概要設計、7）アドオンの受入・検証、8）テスト・検証活動、9）ユーザトレーニング、10）本番稼働準備・移行サポートなど
近年では、基幹システムの更改に合わせて単にSAPの導入・アップグレードを行うのではなく、DX対応と合わせSAPソリューションを導入し業務変革を行うプロジェクト・案件が増えています。
下記は、当組織が支援した顧客企業のプロジェクトテーマの一例です。
・SAP×IoT活用による製品別原価管理の高度化の実現
・S/4HANA、BPC、SACを活用した経理管理基盤の高度化と予測経営へのチャレンジ
・S/4HANAを活用したグローバルOneシステムの実現
・受注～アフターサービスまで製品個別損益を視える化するためのS/4HANAグローバルオペレー...
- 応募資格
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- 必須
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[必須要件※下記いずれかのご経験]
■SAP-ERPの導入プロジェクトにおいて、要件定義から本番稼働までの一連の工程のご経験をお持ちの方 または、
■SAPソリューションの導入プロジェクトを5年以上従事されている方 または、
■製造業における基幹業務領域の業務改革、変革プロジェクトの経験を複数お持ちの方
[歓迎要件]
□PL/PMなどのご経験をお持ちの方は特に歓迎
□製造業界向けの業務知見をお持ちの方は特に歓迎
□英語（ビジネスレベル）
□SAPソリューションに関する認定資格
□プロジェクトマネジメント（PMP)
□公認会計士
【求める人物像】
将来的にマネジメントを任せていけるような素養（コミュニケーション力）と志向をお持ちの方。不確実な状況下でも、主体的に考えアクションを起こしてきた方。
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30～18:00
- 年収・給与
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700万円～1050万円
■年収についての補足
※職種によりフレックスタイム制、裁量労働制の導入があります。 ※詳細は面接にてご確認ください。
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
◎通勤手当 ◎家族手当 ◎住宅手当 ◎時間外手当 【その他】■財形貯蓄、社員持株会 ■持家取得支援（住宅ローン補助など） ■育児・介護支援（企業内託児所） ■リゾート施設・スポーツ施設利用・人間ドック補助 ■自己啓発支援（語学、異業種交流、TOEIC(R)テスト年2回会社負担）、選抜研修（ビジネススクール派遣、海外研修派遣、MBA留学、海外グループ会社との合同研修） ■カフェテリアプラン制 等 ■社食
■各種保険
■健康保険 ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労災保険 ■厚生年金基金
- 休日休暇
- ◎完全週休2日制（休日は土日祝日） ◎年間有給休暇20日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ◎年次有給休暇（年間20日※2018年度有給取得実績17.6日） ◎年末年始休暇（6日※12/29～1/3） ◎夏季休暇（5日※7月～9月の間に取得） ◎特別休暇（慶弔）など
- 選考プロセス
- ■面接回数2■試験内容例）▼1次面接：部門 + 人事 ▼最終面接：役員面接 ※オンライン完結
