マーケティング・販促企画
マーケティングコンサルタント(CHAT/ENGAGE) ※土日休み
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掲載期間:26/04/06~26/04/19求人No:WORKP-406693907
NEWマーケティング・販促企画

マーケティングコンサルタント(CHAT/ENGAGE) ※土日休み

株式会社ジーニー
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
東証グロース/第2創業期/誰もがマーケティングで成功できる世界/自社開発ツール
【職務概要】
BtoB SaaS事業を展開するジーニーにおいて、本ポジションは組織の中核となるポジションです。クライアント支援を通じ、クライアントの顧客であるエンドユーザーやファンへ優良な顧客体験を提供する役割を担います。

【職務詳細】
・定着を促進させるためのオンボーディング
・定期的なコミュニケーションによる利用状況レビューとビジネス成果の確認
・顧客固有の課題に対する戦略的アドバイス
・製品/サービスの高度な活用方法の提案
・成功事例の共有と価値の可視化
・リテンション(更新)とアップセル/クロスセルの戦略的アプローチ
・インシデント発生時のフォローアップ
・プロジェクトマネジメント(社内外のステークホルダーに対するプロジェクトの進捗管理、スケジュール調整、リスク管理)

★魅力点★
・事業成長を牽引:自分の施策がクライアントの成果に直結する手応えを実感。
・最先端×裁量:最新マーケ手法を駆使し、自ら課題設定・仕組み作りを主導できる。
・多角的な貢献:現場の声をプロダクト改善に活かし、事業全体を育てるやりがい。
・柔軟なキャリア:専門性の深化から他部門への挑戦まで、多様なパスを選択可能。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】※以下、ご経験を2年以上行われている方
・クライアントワーク経験(カスタマーサクセス・コンサルタント等)
・マーケティング領域のご経験M・CDP等)
 ‐ディレクター経験(Webサイトやアプリの制作運用)

※マーケティング領域のご経験例※
・マーケティング領域のコンサルティング経験
・マーケティングSaaS業界の就業経験(チャットボット・MA・CRM・CDP等)
・ディレクター経験(Webサイトやアプリの制作運用)

【尚可】
・マーケティング課題解決における、ソリューション選択肢の多いSaaSプロダクトを提供する事業会社での勤務経験
・エンドユーザーLTV向上における貢献施策(CRM領域)の設計/提案経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・他部署、他職種とのコミュニケーションを積極的に取り、周囲を巻き込みながら業務を推進していける方
・データを用いた論理的な意思決定ができる方
・俯瞰的に物事を捉え、困難な状況でも意志を持ってやりきることができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(1か月)
勤務地
【本社】〒163-6006 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー6階
JR各線「新宿」駅 徒歩12分
東京メトロ各線「西新宿」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
10:00~19:00
年収・給与
年収:500万~700万程度
月給制:月額357142円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(5月、11月)
昇給:年2回(4月、10月)
待遇・福利厚生
交通費全額支給、書籍購入補助、リフレッシュ手当(毎月5,000円まで)、部活動手当、家賃手当(同社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで)、シャッフルランチ/ディナー、資格取得支援制度、英語学習支援制度(業務に必要な場合のみ)、リフレッシュ休暇制度、定期健康診断、従業員持株会
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
完全週休二日制、土・日・祝日、年次有給休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12月31日~1月3日)、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接
(SPI、リファレンスを最終までに受けていただきます)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ジーニー
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■広告プラットフォーム事業■マーケティングSaaS事業■海外事業

【会社の特徴】
●自社開発×最先端技術:国内トップクラスの広告配信プラットフォーム(SSP/DSP)を含む多数のプロダクトを、自社内で企画・開発・運用しています。高速・大量データ処理やAIによる広告配信の最適化など、技術力の高さが際立っています
●成長性とグローバル展開:創業以来、安定した売上成長を継続。アジア各国(ベトナム・シンガポール・インドネシアなど)への展開も積極的に進めています。
●ユーザー志向の開発・運用体制:「誰もがマーケティングで成功できる世界を創る」というPurposeのもと、顧客の声を迅速にプロダクトに反映する「顧客寄り添い型の開発文化」を持っています。広告・SaaSの導入~カスタマーサクセスまで、ワンストップで価値提供できる体制を整備し、顧客とともに成長してきた姿勢があります。
●明確なミッション:「日本発の世界的テクノロジー企業になりたい」という想いが組織全体に浸透しており、高い目標への挑戦と革新への意欲が根付いています。
設立
2010年4月
資本金
100百万円(連結、2025年3月末現在)
従業員数
877名(連結、2025年3月末現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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