募集要項
- 募集背景
- 東京エリアでの業務拡大および、将来的なオフショア対応を見据え、Business Partner課の体制強化を目的とした増員募集です。
- 仕事内容
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開発部門のニーズに基づき、協力会社（BP）の調達・管理およびパートナーシップ構築を担っていただきます。・協力会社（BP）の新規開拓および既存パートナーとの関係強化
・開発部門からの人材ニーズのヒアリング
・ニーズに適した即戦力人材の調達
・調達時の人員調整、価格交渉
・契約締結および契約管理
・BP関連情報の整理・可視化・関係者への共有
■仕事内容の補足
・個人ノルマではなく、チーム全体で目標達成を目指す体制です
・プロジェクト理解、アサイン戦略立案、パートナー育成、コンプライアンス対応なども業務範囲に含まれます
・将来的には、オフショア活用や業務一括委託の提案など、事業視点での関与が可能です
■ミッション
開発現場の要請を的確に捉え、最適なビジネスパートナーを安定的に確保・活用することで、事業成長と顧客満足度向上に貢献すること。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：Business Partner課
東京エリア：5名
関西エリア：2名
※平均年齢は40代前半
- 応募資格
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- 必須
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・人材派遣の法人営業経験 または
・SI企業での営業経験、もしくは人材調達経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社住所：東京都中野区本町1-32-2ハーモニータワー
アクセス：東京メトロ丸ノ内線、都営大江戸線 「中野坂上駅」 より徒歩1分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～5日
※出社とテレワーク併用
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：25時間
- 年収・給与
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年収：487～586 万円
月給制
基本給：252300円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：25時間
固定残業代：52600円
超過分は全額支給
変動手当：役職手当
テレワーク手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）※会社業績に応じ別途決算賞与支給
昇給：あり 年1回（1月）
- 待遇・福利厚生
- 確定拠出年金制度、団体保険制度、GLTD保険制度、再雇用制度(65歳上限)、財形貯蓄制度、EAP、従業員持株会、慶弔見舞金、各種資格取得祝金、健康保険保養所
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
※選考フローは変動します。
