募集要項
- 仕事内容
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【高い視認性のもと、組織横断で影響力を発揮できる環境】＜主な仕事内容＞
CEO直下で社内外コミュニケーション戦略の策定・推進およびグローバル連携を担っていただきます。
・コーポレート機能における社内コミュニケーション戦略の策定・管理
・各機能責任者へのコミュニケーションアドバイスおよび窓口対応
・グローバルチーム連携による社内外コミュニケーション施策の推進
・CoE・リージョンチームとの協業によるコミュニケーション活動の実行
・コミュニケーションKPIの設計・モニタリング・改善推進
・変革プロジェクトおよび雇用主ブランディング施策の支援
・コミュニケーション予算管理およびリソース最適化
＜注目ポイント・魅力＞
・CEOと直接連携し、経営に近い立場でコミュニケーション戦略を推進できるポジション
・海外オフィスへのレポートラインを通じたグローバル環境
・高い視認性のもと、組織横断で影響力を発揮できる環境
・ハイブリッド勤務による柔軟な働き方
- 応募資格
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- 必須
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・コミュニケーション領域での実務経験（10年以上）
・3年以上のリーダーシップ経験（分野はコミュニケーションであれば尚可）
・社内コミュニケーション戦略の立案・実行経験
・グローバル環境におけるステークホルダーとの協業経験
・プロジェクトマネジメントスキル
・アジャイル環境または複雑な組織におけるプロジェクト推進経験
・学士号（コミュニケーション/広報/ビジネス等）
- 歓迎
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・修士号などの上級学位
・英語を含むバイリンガル環境での業務経験
・変革または危機対応におけるコミュニケーション経験
- 雇用形態
- 雇用形態：正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都
※リモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務OK
- 年収・給与
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年収：応相談
※詳細は面談にてご説明致します。
- 休日休暇
- 休日：土日祝、その他同社指定の休日
