募集要項
- 募集背景
- 医療・介護・保育という3つの事業を柱に、全国で3万人以上の社員が活躍している同社。2025年3月期には12期連続での増収を達成するなど、安定した経営基盤を誇ります。今後、さらなる事業拡大を見据え、3万人を超える社員が安心して働ける環境を盤石にすることが不可欠です。そこで今回は、組織体制の強化に向け、社会保険業務の専門性を高めるとともに、コンプライアンス遵守と業務のDX化を推進していただく新たな仲間を募集することになりました。
- 仕事内容
-
3万人以上の社員を抱える同社にて、社員一人ひとりの人生の節目を支える社会保険サービス担当をお任せします。単なる手続き業務に留まらず、労務の専門家として、全社員に「安心」を届け、より良い仕組みを構築していく重要なポジションです。
＜おすすめポイント＞
●3万人規模の労務経験で市場価値を高める
●法改正対応などコンプライアンス推進を牽引
●業務のDX化や標準化など仕組み作りに挑戦
■具体的な仕事内容
＜担当業務＞
ビジネスオペレーション本部にて、約3万人の従業員に関する社会保険・労働保険関連業務を担います。
＜具体的な業務一覧＞
●社会保険・労働保険関連手続き
雇用保険、労災、健康保険など、多岐にわたる専門知識を活かして正確な手続きを行います。結婚、出産、病気、退職といった社員のライフイベントを支える重要な役割です。
●運用改善とコンプライアンス推進
最新の法改正を迅速にキャッチアップし、会社全体のルールが適正に運用されるよう、改善プロジェクトを主導します。
●オペレーションのDX・標準化
最新のITシステムを活用し、「誰でも、速く、正確に」業務を遂行できる仕組みづくりに携わります。非効率な業務を特定し、改善策を企画・実行します。
◎膨大な数の社員のライフイベントを支える、社会的影響力の大きい業務です。
■この仕事で得られるもの
この仕事の醍醐味は、手続きの先にある「3万人の安心」を支えているという大きな手応えです。会社のセーフティネットとして、法的に守られた労働環境を維持することは、会社の信頼そのものを築くことに繋がります。自身の専門知識が、多くの社員の人生と会社の根幹を支えているという誇りと責任感を実感できるでしょう。
■教育・キャリア
入社後は、チーム全体で独り立ちまでを丁寧にサポートするため、安心して業務をスタートできます。3万人規模の複雑なケースを扱う経験は、労務のスペシャリストとしての市場価値を飛躍的に高めます。将来的には、深い専門性を武器に、組織の根幹を支えるキャリアを築くことが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：ビジネスオペレーション本部 オペレーションマネジメント部 給与労務グループ
構成：10名程
◎独り立ちできるまでチーム全員でサポートする文化があります。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・社会保険に関する実務経験（目安3年以上）
・システムやデータ操作に抵抗のないこと
◎必須ではありませんが、Excelスキル（VLOOKUP、ピボットテーブル等）がある方はなお歓迎です！
▼たとえばこんな方にぴったりです！
・既存のやり方に固執せず、常により良い方法を模索できる方
・誠実さを持ち、責任感を持って業務に取り組める方
・主体的に情報を収集し、自ら行動を起こせる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
本社／ 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟12階
JR品川駅より徒歩10分
＜リモートワーク＞
フルリモートワーク（出社不要）,一部リモートOK（出社要）
月に10日程度の在宅勤務が可能です。ただし、入社後の業務引継ぎ期間中は、業務習得のため出社日数が増える場合があります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間30分
月平均残業時間：10時間～30時間
- 年収・給与
-
年収：410～530 万円 月給制 基本給：220000円
残業代：全額支給 ※想定年収は変動する可能性があります。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 育児・介護短時間勤務/ウェルカムバック制度/慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、香典、傷病見舞金、災害見舞金）/財形信託制度（一般財形信託・財形年金信託・財形住宅信託）/従業員持株会/定期健康診断/団体総合生活保険/永年勤続表彰制度/各種研修制度（入社時研修、階層別研修、ビジネスコアスキル研修、e-ラーニング等）/社内公募制度/社員紹介制度
- 休日休暇
-
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接2回
※選考フローは変動する可能性があります。
