募集要項
- 募集背景
- 既存顧客への支援強化、取引拡大に向けた増員です。
- 仕事内容
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【具体的な業務内容】
・大手エンタープライズを1人2社ほど担当し、定例同席や挨拶訪問などを通じてリレーションを強化
・顧客の事業成長に向けて、売上増や組織強化などの目指す姿に対するビジネス課題を抽出
・課題解決に向けた達成プロセスを戦略を立て、支援の実現に向けて社内の提供チームと連携
・提案資料を作成し、顧客の管理職層へのプレゼンテーション
【主な顧客業界】
情報通信、広告、住宅、金融、コンサル、人材など様々。
◎業務のポイント
これまでの取引や社内の実績を確認し、部門間のバランスを考えた価格・契約条件で提案し、全体最適を重視します。
既存のBPOプロジェクトからの紹介（トスアップ）もありますが、営業として関係づくりを並行して行い、アカウント全体を広げていきます。
担当企業は大手エンタープライズ2社程が基本とし、親会社やグループ企業へと深耕します。顧客理解に注力でき、伴走しやすい体制です。
◎提案サービス
サービスは顧客の課題起点で組み合わせができるため、固定の「これだけを売る」はありません。
アウトソーシングやDX化等、顧客の課題に合わせて、ソリューション提案ができます。
・セールス（営業の仕組みづくり／運用支援）
・マーケティング（営業の見込み客づくり／ナーチャリング）
・AI、データ活用（分析／基盤づくり）
・コンタクトセンター（問い合わせ・DX化）
【やりがい・魅力】
・提案の幅が広く、売りたい商品から考えるのではなく「市場や顧客が何を求めているか」から出発して企画・提案ができます。
・顧客担当者や部門責任者と話す機会が多く、事業会社の視点（サービス企画、データ基盤など）に触れ、経営的な考え方が身につきます。
・20代後半～30代前半のメンバーが多く、異業種出身でもこれまでの経験を活かして活躍できる環境です。
（入社後3カ月間はOJTによる研修期間として、同社サービス理解や提案書の作成、アカウントへのアプローチ手法などを学んでいただきます）
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
25名前後の少数精鋭でトップが35歳、マネジャーも30代前半が数名の組織です。
- 応募資格
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- 必須
- ・法人営業経験3年以上お持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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赤坂オフィス：東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F
赤坂見附駅より徒歩2分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～3日
週1日はグループの出社日としてコミュニケーション機会を作っています。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：545～712 万円 月給制 基本給：315000円
残業代：全額支給
変動手当：拠出手当 グレードにより10,000円～15,000円を支給
地域手当 エリアごとに10,000～30,000円を支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年2回（G4以上の上位レイヤー及び管理職は年1回）
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄、健康保険組合（関東ITソフトウェア保険組合）、確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償保険全員加入、法人向け福利厚生クラブ会員、育児休業（通常お子様が1歳になるまで、保育先が見つからない場合は最長2歳まで利用可能）、育児時短勤務（最長小学校卒業まで）
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇
- 選考プロセス
- 面接2回（WEB適性テストあり）
