募集要項
- 仕事内容
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求人未記載情報は面談で◎／世にないビジネスを生み、社会課題解決に取り組む日系超大手上場企業／海外売上3兆円！グローバル案件増加中／自社独自の年金基金、豊富な休暇や手当で長く働ける！日本最高峰の福利厚生■背景
当事業本部は、数十年に渡り地域金融機関向けの共同システムのご提供で銀行様から強いご支持を頂きビジネスを展開してきました。一方で、近年の金融機関を取り巻く急激な環境変化の影響によって、顧客経営層においては、従来のIT主導による顕在化した問題の解決のみならず、外部環境変化のトレンドを捉え・将来を見据えた経営課題の解決への貢献が求められています。
銀行の行員様が使うイントラネット環境も同様に、先端技術を活用した行員の生産性向上を目指し、外部脅威への対応、昨今の金融庁サイバーセキュリティガイドラインへの対応を踏まえ、従来の境界防御型からゼロトラストモデルへ変更する等、大幅な構成変更を伴う更改案件が増えています。
具体的には、ネットワーク構成は境界防御型からゼロトラスト型へ、デスクトップ環境はシンクライアント端末からセキュアFAT/クラウドのVDI環境利用、メールはAD管理、デバイス管理のためのM365導入、銀行事務センター内のサーバ群のクラウドリフト、IDaaS基盤の導入等が技術的なキーワードとなっています。
■職務内容
金融機関のイントラOA環境の更改にあたってプリセールス提案や更改提案を行います。
【具体的な仕事内容】
・情報提供、コンサル支援等のプリセールス活動（他組織と連携）
・RFP受領
・銀行要件の確認、現状の課題整理
・提案方針検討、Tobe構成検討
・実現方法確認、ベンダー見積もり・要件調整
・提案書作成
・他組織連携（CR組織/開発組織/社外）との連携
【アピールポイント（職務の魅力）】
・銀行要件を確認しながら、提案方針を検討し、自身でTobe構成を検討し、自身の考えや思いを生かしながら仕事に取り組むことができます。
・受注獲得という明確なゴールに向かってチーム一丸で一体感を持って仕事を進めています。
・ＡＩやクラウドなど新しい技術要素を用いた提案も織り込むことが多く、最新のIT技術トレンドについての知見を身に着けることができます。
・弊社お客様である大規模から小規模まで様々なタイプの金融機関への提案経験を積むことができます。
・組織やパートナーとして「企画」「コンサル」「デザイン」経験のあるメンバーが揃っています。そのため、プロジェクトを通じてそうしたメンバーから高度な経験や実践的な知見を得る機会を持つことができます。
- 応募資格
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- 必須
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イントラネット・OA環境に関する一般的な知識、ゼロトラスト、クラウド（MS、AWS）に関する一般的な知識
- 歓迎
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・イントラネット・OA環境更改、ゼロトラスト、クラウド（MS、AWS）に関する導入提案経験、開発経験がある方
・金融機関の業務知識や知見、または金融機関における組織としての課題解決に取り組んだ経験があること（地域金融機関の感覚や温度感を把握していること）
・トレンドを踏まえた金融機関の将来像に対して検討できる方、または知見がある方。
・技術経験を生かして、将来的にはシステム企画やコンサルティング業務をキャリアとして考えている方
■資格
・ネットワークやクラウド系のベンダー資格、PMP等をお持ちの場合
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区／品川駅
※週4リモート、週1出社が基本です。
- 年収・給与
- 1,000万～1,350万スタート
- 待遇・福利厚生
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【制度】
育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度 等
【福利厚生】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン（選択型福利厚生）
- 休日休暇
- 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇 等
- 選考プロセス
- 書類選考・適性検査→１次選考→最終選考