設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)
業界トップシェア/工業用製品/機械設計/年収‐880万
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掲載期間:26/05/25~26/06/07求人No:HTSC-1999
NEW設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)

業界トップシェア/工業用製品/機械設計/年収‐880万

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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
・工業用内視鏡の商品開発と要素技術開発におけるレンズ・メカ開発・設計
・Sim技術推進により開発効率の向上
⓵工業用内視鏡の挿入部、光学アダプター、Micro Magnetic actuatorの機械設計、および要素技術開発
顧客の要求から製品仕様をマーケティング部門とも調整の上、設計に展開、製造部門と生産性確認など立上げフォローを主体的に提案・実行し、新製品を開発する。
光学技術者、エレキ撮像技術者と連携して設計頂く。
結像・照明光学系および撮像回路を有する小型精密機器のメカ設計
Micro Magnetic actuatorの超小型アクチュエータの設計
内視鏡の湾曲機構、挿入部の機械設計
熱設計、耐環境性設計(落下衝撃、防水)
⓶RVIメカ基盤技術、次世代コア要素技術の開発
応募資格
必須
大卒以上
小型精密機器設計開発経験 3年以上
顧客要求から品質機能展開、製品仕様へ落とし込み、設計に反映
機械設計スキル
3D_CAD、製図
4力学の基礎知識
科学的、論理的に評価結果を分析できる統計学などの基礎知識
雇用形態
正社員
勤務地
東京都 サテライトオフィス;新宿 R&Dセンター;八王子
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム11:15~13:30/標準労働時間8時間)
標準的な勤務時間/8:45~17:30
年収・給与
600万円 ~ 899万円
待遇・福利厚生
《在宅勤務制度あり!ハイブリッドワーク推進》
■昇給年1回
■賞与年2回(夏・冬)
■各種社会保険完備
■新退職金制度(DC)
■在宅勤務手当支給
■残業手当支給
■通勤手当全額支給
■次世代手当(子1人につき2万円/月※満18歳まで)
■住宅手当(社内規定による)
■社宅制度(社内規定による)
■財形貯蓄制度
■カフェテリアプラン
■遺族維持育英年金
■法定外災害補償
■各種研修制度
■バディ制度(新入社員サポート)
■資格取得支援
■私服OK
■屋内全面禁煙
休日休暇
≪年間休日129日≫
■完全週休2日制
■土日祝
■年次有給休暇:初年度20日(但し、入社日によって調整いたします。)毎年4月1日に更新、20日を付与いたし
ます。
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■私傷病特別休暇
■介護休暇
■育児休暇
■産前産後休暇
■慶弔休暇
■ボランティア休暇
選考プロセス
2-3回を予定(WEBでの実施可 ただし一回は対面推奨)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
産業用内視鏡や非破壊検査機器の開発・製造を通じて培われてきた技術力、品質へのこだわり、そして顧客との信頼関係。それらは、経営体制が変わった今も、確かにこの会社に受け継がれています。
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040495紹介事業許可年:2002年7月
設立
2001年8月
資本金
1517万円
代表者名
グラント・トレンズ
従業員数
法人全体:250名

人紹部門:200名
事業内容
人材紹介
人材派遣
人材コンサルティング
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040495
紹介事業許可年
2002年7月
紹介事業事業所
東京本社(六本木)
横浜支社(横浜)
大阪支社(梅田)
登録場所
ホームページ
http://www.hays.co.jp
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