募集要項
- 仕事内容
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自社水処理装置のアフターサービスを担うグループのマネジメントおよび、装置のメンテナンス、運転調整、不具合対応等の実務・指導をお任せします。■サービスグループの組織マネジメント・メンバー育成
■装置の点検・消耗品交換・メンテナンス計画の立案
■納入時の運転調整・指導および不具合時の原因究明・修理
■お客様への見積書・報告書作成、水処理薬品の提案
■サービス営業推進に関わる戦略立案と実行
※業務内容の作業は水処理設備の内部のみで、建物そのものや配管・配線等への作業はありません。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】■サービスエンジニアや機械のメンテナンス等の技術サポート経験3年以上 ■メンバーマネジメント経験
【尚可】■産業機械のメンテ経験 ■営業計画立案経験
【働き方について】月に3～5回（1日～1週間程度）の全国出張がありますが、基本的には夜間や急な緊急呼出対応はありません。
【当社の強み】個人の裁量が大きく、既成概念にとらわれず自らのアイデアを形にできる環境です。
【求める人物像】全体最適の視点で他部署と連携し、冷静に問題解決ができる方を歓迎します。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県横浜市港北区
- 年収・給与
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想定年収900～1400万円
月給￥539,000～￥719,000 基本給￥313,400～￥421,400 諸手当￥225,600～￥297,600を含む/月
■賞与実績:業績達成度に応じた期末業績賞与有り
- 休日休暇
- 年間休日124日
- 選考プロセス
- 面接回数2回
