生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)
品質管理(サプライヤの品質監査・指導)日立グループ/フルフレックス/年間休日126日
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掲載期間:26/04/06~26/04/20求人No:EAGE-571621
NEW生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)

品質管理(サプライヤの品質監査・指導)日立グループ/フルフレックス/年間休日126日

株式会社日立ハイテク
英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
増員募集です。事業拡大、購入品品質強化に伴い新たに人員を募集することとなりました。
仕事内容
【ミッション】
サプライヤ品質保証部にてサプライヤ管理などの業務を担当頂きます。

【業務詳細】
・品質確認・指導
└図面や購入仕様書を渡し、サプライヤ側で製作された部品の品質確認
・不具合品の調査・是正対応
└不具合調査と原因究明、必要に応じた再発防止のための是正指導
・サプライヤーの品質管理体制の監査・品質基準の遵守状況確認

※担当する部品は金属部品、樹脂部品のようなものからユニット品(基板など)など多岐にわたります。
 業務を進める上で製品知識を深めて頂く必要はございますが、応募段階で製品における深い知見はなくとも問題ございません。

■働き方
同チームは、残業月20h程度。急な呼び出しなどは基本ありません。
基本的に出社にて業務遂行をしていただきます。
また、キャリアパスの一部として国内外のサプライヤに対して品質審査・品質指導を実施する場合、出張があります。

<出張/駐在に関して>
月に1~2回ほど出張の可能性がございます。
海外出張の可能性はございますが、語学力のあるメンバー帯同となりますのでご安心ください。

■キャリアパス
・入社後は、ご希望に応じて部品やユニットの品質管理(認定業務)なども経験頂きながら、製品に関する理解を深めて頂くことが可能です。
・個々のサプライヤ監査や不具合対応などでご経験を積んでいただきながら、購入する部品の製造工程・検査工程の特定範囲の監査から、サプライヤ工場全体の品質監査を担当するような形で管掌範囲を広げて頂くことを想定しております。
・将来的には、不具合対応/サプライヤ対応業務を取りまとめて頂けることを期待しております。
・なお、ご経験・ご希望に応じてグループ内の別業務や、品質保証本部内の別部署でご経験を積んでいただき、エキスパートを目指して頂くことも可能です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
サプライヤ品質保証部への配属になります。
購入品および共通基盤の品質保証とサプライヤー品質管理を担っております。
具体的には、同社、茨城県那珂地区の全製品の品質検査・不具合対応・サプライヤ品質管理などを担当しております。
配属組織部全体は、48名。 サプライヤ品質監査、品質指導業務を行うチームは、11名。
応募資格
必須
・品質管理の知識(品質管理の基本原則・品質保証プロセス・QC7道具)
・対サプライヤの業務経験
雇用形態
正社員
勤務地
本社:茨城県ひたちなか市市毛882
アクセス:アクセス:JR「勝田駅」から車10分(JR「勝田駅」は「東京駅」から特急電車約90分)

<将来的に勤務する可能性のある場所>
条件範囲内の支社、営業所在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置 電子タバコ限定
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間45分
休憩時間:55分
月平均残業時間:20時間
年収・給与
年収:630~880 万円 月給制 基本給:296500円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:30時間
固定残業代:79200円 超過分は全額支給
変動手当:家族手当 管理職は、家族手当の支給はございません。
赴任手当 同社規定による

通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回(6月、12月)
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
・諸制度:退職金、企業年金、財形貯蓄、出産・育児・介護支援、研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援他
・諸施設:単身寮・借上社宅完備、保養所 他
休日休暇
【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,介護休暇,特別休暇,産前・産後休暇
選考プロセス
面接2回
一次面接→適性検査受験 (選考要素なし、直近3か月分の給与明細および賞与明細源泉徴収票提出)→最終面接
→内定→オファー面談

※個人情報の第三者提供
グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。
予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。
<提供先>・株式会社日立ハイテク九州 ・株式会社日立ハイテクフィールディング

会社概要

社名
株式会社日立ハイテク
事業内容・会社の特長
■企業概要

日立ハイテクは、2001年、エレクトロニクス専門商社である日製産業と日立製作所計測器グループ、同半導体製造装置グループが統合し誕生しました。人と社会を支える様々な分野で、グローバルな事業展開を行っています。



■同社の特徴

(1)同社は、先端技術に関する製造、販売、サービス「製・販・サ」を一体化したハイテク企業として、「縦横無尽」「自由自在」なビジネスを展開しています。ライフサイエンス分野や電子デバイス分野、材料分野等、様々な先端領域で技術を駆使して、テクノフロンティアの創出に日々チャレンジしています。そしてその成果は、新たな製品やビジネスの創出へと結実しています。今後、海外売上比率を上げるべく、グローバル企業としての成長を志向しています。

(2)同社は、あらゆるステークホルダーから「信頼」される企業を目指し、ハイテク・ソリューションによる「価値創造」を基本とした事業活動を通じ、社会の進歩発展に貢献します。あわせて、同社は「公正かつ透明」で信頼される経営を行い、成長し続けていくとともに、「環境との調和」を大切にし、情熱と誇りを持ち、社会的責任を全うする企業市民として豊かな社会の実現に尽力します。
設立
1947年4月
従業員数
6,689名(2025年3月時点)
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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