募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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【雇入れ直後】
【採用背景・組織強化と世代交代を見据えた増員】
当社のバックオフィス部門は少数のベテラン層によって支えられています。今後数年で迎える事業拡大と組織の若返りに対応するため、実務の中核を担うだけでなく、次世代のリーダーとして「攻めの人事・採用」へと体制をシフトできる方を募集します。
【業務内容】
＜部門全般のプレイングマネジメント＞
入社当初は、これまでのご経験に応じた領域からスタートしていただきますが、最終的には以下の全般をお任せします。
・人事制度の再構築、運用、改善
・各種人事規程等の企画・改定
・採用計画の立案及び実行
・採用の要件定義からジョブディスクリプション作成
・社員向け教育研修制度の企画運営および管理
・マネジメント層や次世代幹部候補に向けた人材開発施策の企画・運営
3.配属先情報
2名体制(内サブマネージャー1名)：更なる事業成長に向け、各部門の体制強化および中長期の組織づくりを担っていただけるメンバーを募集します。
【変更の範囲】
会社が定める全ての業務。
但し、当面変更の予定なし。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・人事部門での業務経験3年以上
・採用業務のご経験
【歓迎】
・中途採用の計画立案・実行
・MVV設計～人事制度（設計を一貫してご経験されて
いる方
・人事コンサル出身の方
・マネジメントのご経験
【こんな方がご活躍いただけます！】
■経営視点を持ち、人事・組織の観点から経営層へ提言
できる方
■部下の育成、ミスや不正の防止などの管理取りまとめ
ができる方
■各部門や社外関係者とのスムーズなコミュニケーション
力をお持ちの方
【選考プロセス】
書類選考→一次面接→適性検査・二次面接→内定
※選考の過程でリファレンスチェックを行う場合がございます
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40代迄 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 課長レベル(経験等により相談)
- 勤務地
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福岡オフィス福岡市中央区 天神2-3-2 天神アイエスビル8F
- 勤務時間
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就業時間: 9：00 ～ 18：00 （休憩60分）
- 年収・給与
- 480万円～666万円
- 待遇・福利厚生
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◇副業OK（規定あり）◇服装自由
◇資格取得支援制度あり
◇社内研修、e-learning
- 休日休暇
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休日：125日程度（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始5日
その他（GW/有給/産休育休(取得実績あり)）
有給休暇：有（～20日）
