募集要項
- 募集背景
- 人員の追加
- 仕事内容
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同社にて、設備管理担当としてご従事いただきます。同社はラオックスグループ内における不動産関連の管理会社としての役割を担っており、その中でも店舗工事部はグループ各事業会社の新規出店・閉店時の工事関連、施設の修繕・改装工事など担当している部門になります。
本ポジションにてご入社された方には工事部門の責任者候補として活躍して頂き、将来的には部門の業務遂行について責任を持ち指揮する立場を担って頂きます。
これらの業務を通じて、工事部は不動産の資産価値を維持・向上させ、オーナーと入居者双方の満足度を高める重要な役割を担っています。
＜具体的には＞
■作業スケジュール調整/外注への依頼/進捗確認/貸主側との調整作業
■作業の品質管理、安全管理・コンプライアンスの指導
■工事費用を管理、予算と工事内容の調整
■工事の計画立案、発注、進捗管理、テナント区画の形成変更工事や原状復旧工事、完了時の検査
【人員構成】
部長1名、スタッフ1名
- 応募資格
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- 必須
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■工事・施工管理、設計など工事関連の管理側としてのなんらかの経験
■PC(Word、Excelなど一般的なオフィス系ソフト)の操作
- 歓迎
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■施工管理技士など施工管理関連資格をお持ちの方
■中国語での簡単なコミュニケーションを取った経験がある方
■普通自動車免許保持者
- フィットする人物像
- ■コミュニケーション能力が高く交渉や調整をスムーズに進められる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 責任者候補
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 9:00～18:00※業務の状況により出勤時間が前後する場合有り 休憩(1h)
- 年収・給与
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【年収例】理論年収500万円～650万円（20歳～45歳例）
【月収例】35.8万円～47.5万円
※ご経験・能力を考慮します。ご経験によっては記載給与レンジ外の条件も検討可
【その他】
■深夜手当あり
■時間外手当なし(管理監督者の為支給なし)
■昇給・役職昇格あり ※会社業績・個人業績により変動
■賞与あり ※会社業績・個人業績により変動
- 待遇・福利厚生
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＜諸手当＞
■通勤交通費支給(会社規定に沿う形で支給、車両通勤不可)
■深夜手当あり
＜福利厚生＞
■各種社会保険完備
■会員制リゾート施設等保養所利用可
■グループ企業のギフト等の社内割引制度あり
■定年60歳 再雇用67歳まで
■受動喫煙対策：屋内禁煙
- 休日休暇
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■年間休日120日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇あり
- 選考プロセス
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書類選考→一次→二次の予定
ただし選考状況により選考回数が1回程度増減の可能性あり
