募集要項

募集背景: ITインフラ運用を担う若手技術者の補充と、将来のリーダー候補育成を目的とした採用です。積極的な改善提案を通じて業務効率化を進める人材を求めています。海外現法サポートの強化も重要テーマです。

仕事内容: ネットワーク、サーバー、セキュリティ、など、同社の基幹となるITインフラ全般の企画・導入・運用業務を担当いただきます。
【具体的には】
〇ITインフラ全般の企画・立案
■ネットワーク、サーバー、セキュリティ等の基幹システムの構想策定
■社内の業務変革ニーズや最新の技術動向に基づいた最適化提案

〇設計・構築におけるベンダーマネジメント
■外部ベンダーの選定およびディレクション
■プロジェクトの進捗管理と設計・構築フェーズの品質担保

〇インフラ環境の導入・運用管理
■新規システムの導入展開
■導入後の安定稼働に向けた維持・運用管理

〇安全・効率的な業務環境の構築
■全社的なIT基盤の強化によるセキュリティ対策の推進
■業務効率向上のためのインフラ改善

【本ポジションの魅力】
社内SEとして、企画・導入・運用・改善まで「すべての工程」に携われるため、IT×業務改善のスキルを幅広く身につけることができます。また、海外拠点との連携も多く、制約のある環境の中で「会社全体を良くするITを推進できる大きな裁量があります。やればやるほど会社が良くなる実感を得られる、やりがいの大きい仕事です。

応募資格

必須: ■ITインフラ(ネットワーク、サーバー、セキュリティ)のうち、何れかの導入・運用経験が５年以上ある方
■ITセキュリティに関する旬な情報を幅広く収集できる方

フィットする人物像: ■コミュニケーション力と適応力を持ち、業務部門と信頼関係を築ける方
■ITへの興味が強く、新しい技術や改善に積極的にチャレンジできる方
■将来的にはリーダーとして活躍する意欲があり、組織づくりにも関わりたい方
■海外現法との調整など、多様な環境に柔軟に対応できる方

年収・給与: 想定年収：609万円～983万円（25歳～38歳例）
想定月収：291,000円～（25～38歳例）
※スキル・経験を考慮し、決定いたします。

■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回(6月・12月)※25年度賞与実績5.9ヵ月

◇モデル年収
27歳大卒（独身）：609万円～
30歳大卒（独身）：653万円～
35歳大卒（独身）：820万円～
40歳大学院卒（配偶者＋子2人）：983万円

待遇・福利厚生: ■社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)
■退職金(退職年金)
■選択制確定拠出年金
■社員持株会
■財形貯蓄
■住宅賃金融資制度
■マキタ企業年金基金
■マキタ共済会(休業補償、教育資金支援、育英年金など)
■通信教育補助制度
■独身寮・社宅（住宅補助制度）
■契約保養所
■慶弔金
■永年勤続表彰
■クラブ活動
■交流促進支援（レクリエーション活動）
■社員食堂あり
■加入保険：マキタ健康保険組合
■家族手当／当配偶者：19,500円、子供4,500円／人(18歳未満)
■通勤手当／交通費全額支給（但し車通勤の場合は会社規程に準ずる）
■残業手当、休日勤務手当
■退職金制度（入社２年以上の方に支給）※確定拠出年金からの移管可
■再雇用制度（65歳まで）
■独身寮、契約保養所ほか
■従業員持ち株会、マキタ企業年金基金など

休日休暇: ■年間休日129日
■完全土日週休2日制
■その他（ＧＷ、夏季休暇、盆休み、年末年始）
■有給休暇（入社時に6日、入社3カ月後2～13日、勤続1年以上20日）
■多目的休暇、リフレッシュ休暇ほか

会社概要

事業内容・会社の特長: 同社は1915年創業の世界的な総合電動工具メーカーです。1958年に国産初の電動工具を発売して以来、その歴史を築いてきました。
特に国内電動工具市場で圧倒的なトップシェアを誇り、世界でもトップクラスの地位を確立しています。電動工具に加え、園芸用機器や家庭用機器まで幅広く手掛けています。
業界に先駆けて充電式電動工具を普及させ、同一バッテリーで多様な製品を動かせる「充電製品の総合サプライヤー」として市場を牽引。「現場主義」を徹底し、迅速なアフターサービスでプロからの厚い信頼を得ています。グローバルな生産・販売体制を持ち、常に技術革新と顧客満足を追求し続ける企業です。