募集要項
- 募集背景
- 自動車整備・車両販売・保険販売拡大に伴う募集
- 仕事内容
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【トヨタ自動車と70年以上パートナーシップのある自動車生産設備メーカー】同社にて、フロントスタッフ（個人向け営業）をお任せします。＜具体的には＞
(1)ご来店いただいたお客様への店頭対応
■ニーズに合わせた最適な整備提案
■新車・中古車の商談/買取査定
■自動車保険のご提案（見直し/新規）
(2)車検/点検等の整備提案
(3)お客様からの相談事項や依頼内容について対応
【配属先人数】
4名（フロント業務担当者）※センター全体で20名
- 応募資格
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- 必須
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■普通自動車免許
■社内外に対して円滑なコミュニケーションがとれる
- 歓迎
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■自動車整備のご経験をお持ちの方
■車両販売または自動車保険販売のご経験をお持ちの方
■ディーラー経験者
■大型自動車免許をお持ちの方
※業務の都合上、入社後に大型免許を取得していただく可能性があります（会社負担で取得可能）
- フィットする人物像
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■仕事に情熱を持って取り組める方
■物事を前向きに捉え業務を進められる方
■気さくで明るく誰とでもコミュニケーションが取れる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 豊田市またはみよし市内のいずれかの自動車の5拠点
- 勤務時間
- 9：00～18：00 実働 ８時間、休憩時間 12：00～13：00（場合により残業有）
- 年収・給与
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想定年収：430万円～550万円(残業30H込み)（25歳～35歳例）
想定月収：23万円～27万円
※残業代は実際に残業した分を支払います
■昇給：年１回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）※賞与４か月分
- 待遇・福利厚生
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＜諸手当＞
■通勤手当(上限23,700円)
■残業手当
■家族手当(子1万5千円(第5子まで))
■住居手当(住居手当支給対象は実家から勤務地の直線距離が30km以上で入社から4年間)
■食事手当(一律6,600円)
＜福利厚生＞
■社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
■退職金制度(勤続3年以上で対象)
■教育制度(新入社員教育
■ビジネスマナー教育
■国家資格研修など)
■組合行事
■制服および安全靴貸与
■リフレッシュ休暇制度
■確定拠出年金
■健康保険組合の契約施設を格安で利用可
■フレックス勤務可
■受動喫煙対策：屋内原則禁煙
- 休日休暇
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■年間休日121日
■週休二日制（※月曜または水曜 + 個人休）
※店舗により「月曜休み」または「水曜休み」のいずれかが異なります。
■有給休暇10日～40日
■GW
■夏期長期休暇
■年末年始休暇
■リフレッシュ5連休休暇制度(2年目以降)
- 選考プロセス
- 書類選考→適性検査（事前）・１次面接→適性検査（事前）・最終面接→内定
